Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un·e Développeur·euse Frontend qui saura formuler des propositions et impulser des projets, afin de rendre notre site toujours plus intéractif et ergonomique.
Nous vous proposons de créer ce poste à nos côtés, dans un environnement stimulant et au sein d’une équipe ambitieuse.

Vos missions

• Développer des features en React.js
• Intégrer l’interface en HTML et CSS (SASS)
• Améliorer l’ergonomie, l’accessibilité et la performance du site
• Ecrire des tests unitaires (Mocha, Enzyme,..)
• Mettre en place des tests A/B
• Faire évoluer la stack et les outils utilisés

Pré-requis

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Développeur·euse Frontend / Environnement Javascript (projets réalisés sur des framework tels que Vue, Angular, Backbone, etc.)
• Maîtrise de React.js et de son environnement (webpack, code splitting)
• Maitrise des outils de mesure/scoring des temps de chargement de pages (pagespeed insights, webpagetest.org, waterfall chart)
• Connaissance de base de l’infrastructure d’un site (CDN, serveur, etc)
• Pédagogie, envie de partager et transmettre

Les plus

• Sensibilité et intérêt pour l’UX/UI
• Expérience de méthodes agiles
• Connaissances en PHP (Zend Framework 2 ou Symfony 2)
• AWS
• Expérience dans l’utilisation des APIs de Google, Facebook

Stack & tools

React.js / Redux / Webpack / Babel / Zend Framework 2

HomeExchange et son équipe sont opposées à toute forme de discrimination ; elles s’engagent à promouvoir la Diversité et l’Inclusion, en cultivant un environnement de travail respectueux et accueillant, où chacun.e peut trouver sa place, exprimer ses talents et construire sa carrière professionnelle. Chaque candidature sera étudiée avec soin ; n’hésitez plus, postulez !

• Curiosité, esprit d’initiative et autonomie
• Esprit d’équipe et d’entraide
• Volonté de développer de nouvelles technos et des best practices
• Conscience professionnelle et attachement à la qualité du code

Sans oublier : goût pour les bons moments passés entre collègues après le travail !

Les avantages HomeExchange

• Bonne mutuelle (75% entreprise)
• Titres restaurants (carte Swile)
• Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage
• Télétravail partiel possible
• Abonnement à notre plateforme
• Locaux agréables, dans Paris Intra
• Congé second parent (1 mois rémunéré à 100% #ParentalAct)
• Une équipe soudée et sympa !