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Sales / Business Developper - BDR

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 février 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Hipto
Hipto

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

*hipto connecte les entreprises avec leurs potentiels clients. hipto est une start-up adtech basée à Paris qui génère des prospects ultra qualifiés via Facebook, Instagram, messenger ou whatsapp avec un modèle à la performance.
Grâce à nos outils propriétaires, le machine learning et l’IA, nous créons des vidéos, développons nos funnels d’acquisitions et achetons de l’espace média, et tout cela nous le facturons uniquement à un prix fixe par prospect.
L’entreprise travaille avec plus de 100 entreprises dans les secteurs de l’Assurance, des télécoms, de l’énergie, des travaux ou de la formation.
A travers ses technologies propriétaires et son expertise, hipto propose une solution Leads as a service pour ces clients qui cherche à optimiser leur acquisition de leads.
Si vous cherchez une expérience passionnante, dans une start-up qui a l’ambition de révolutionner l’expérience client et la génération de leads , l’aventure Hipto est faite pour vous!

Nous recherchons un business developer capable de gérer tout le cycle de vente.

Missions

  • Développement Commercial

  • Développer tout le cycle de vente, de l’identification du prospect à la signature du contrat.

  • Détecter de nouvelles opportunités et verticales à développer.

  • Participer à des salons en France/Europe.

  • Projets cross-teams

  • Travailler avec les SDRs sur la stratégie d’Outbound.

  • Trouver des stratégies de contenus dans le but de générer et nurturer des leads avec l’équipe Marketing.

  • Participer à la stratégie commerciale de la société.

  • Remonter les feedbacks clients à l’équipe Customer Success.

  • Expertise produit

  • Devenir expert du produit dans le but d’optimiser la rétention client en travaillant étroitement avec l’équipe Customer Success.


Profil recherché

TES COMPÉTENCES 🎯

Une expérience d’au moins 2 ans en Sales sur un poste similaire, idéalement au sein d’une société SaaS.
Expérience en closing de compte d’au moins 6 mois indispensable.
Capacité à créer du lien et à inspirer tes interlocuteurs. 🤩

À PROPOS DE TOI ❤️

Bon communicant(e) : Tu possèdes une véritable aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication orale et écrite.
Structuré(e) : Tu sais t’exprimer de manière claire et concise.
Goût du challenge : Tu as envie de conquérir un marché en pleine mutation ! 👊
Goal oriented : Tu fais preuve de créativité pour atteindre tes objectifs et trouver des solutions ! 🎯
Data-driven : Tu sais analyser les données à ta disposition pour optimiser les processus de vente !

Pour ce poste nous recherchons quelqu’un qui n’a pas peur de prendre le téléphone et d’intéragir avec les clients / prospects.

Ce que tu aimes le plus c’est le développement commercial et mettre à disposition les moyens nécessaires pour atteindre des objectitifs ambitieux. Tu cherches toujours à faire mieux et à viser plus haut.Tu sais faire preuve d’autonomie et de proactivité lorsque tu travailles sur un projet en solo mais aussi travailler en équipe lorsqu’il le faut.

Tu es capable d’organiser ton temps de travail et le répartir entre des temps de productivité, de collaboration et de pause.

Compétences et attitudes attendues

  • Maîtrise du Pack Office.
  • Bonne connaissance des outils de CRM / Marketing Automation (Hubspot…)
  • Dynamique et enthousiaste.
  • Méthodique, rigoureux/rigoureuse et orienté(e) résultats business
  • Excellent relationnel, team spirit, bonne attitude / état d’esprit / valeurs

Perks

👪 Equipe

Une équipe dynamique et ultra motivé

🤩 BUREAUX

Nous travaillons dans des bureaux très très sympathiques à Porte de Saint Cloud coté Boulogne-Billancourt, avec une très très belle terrasse. L’occasion de sociabiliser avec des gens aussi sympathiques qu’efficaces !


Déroulement des entretiens

  1. Un call de fit (30 mn)
  2. Un entretien physique avec les founders
  3. Un entretien de débrief avec une proposition.

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