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Acquisition Manager

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Hipto
Hipto

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

✨ Nous rejoindre comme Acquisition Manager

Fournir les meilleurs leads exclusifs à nos clients est un travail d’équipe. Nous sommes intimement persuadés que la force du collectif maximise la performance, et c’est pour cela que chaque membre est impliqué dans cette mission.

Pour satisfaire toujours plus de clients, et accélérer notre croissance, nous recrutons actuellement en CDI un Media Buyer qui est Expert et Manager.

Challenges intéressants et variés à la clé :

  • Animer et gérer une équipe de Media Buyer et Designer
  • Réaliser des études de marché pour capter précisément les besoins des cibles visés
  • Créer, gérer et optimiser des campagnes publicitaires à gros budget, essentiellement sur Facebook, mais aussi sur d’autres réseaux sociaux majeurs (Instagram et Tik Tok), et création de flows conversationnels personnalisés à travers différents canaux
  • Redoubler de créativité pour proposer des accroches publicitaires impactantes
  • Faire du reporting statistiques des performances des campagnes
  • Procéder à de nombreux A/B testing pour optimiser les performances des dispositifs mis en place (re-marketing, audiences, stratégies d’enchères, emplacements, copies d’annonce, créatives…)
  • Rester constamment à la page des nouvelles actualités et évolutions du marketing digital, de la génération de leads et des tactiques d’achat media
  • Apporter des amélioration dans nos processus pour être encore plus performant

Profil recherché

Tu t’épanouiras chez hipto, si :

  • Tu es un.e AS dans la gestion des différents Business Manager et le suivi des campagnes #DataDriven
  • Tu es (extrêmement) créatif.ve et passionné.e par la publicité et les réseaux sociaux
  • Tu possèdes de très bonnes compétences en communication écrite et verbale
  • Tu es curieux.se, proactif.ve et tu as une forte culture du “test & learn”
  • Tu aimes autant travailler en solo qu’en équipe
  • Tu t’adaptes aux nouveaux challenges avec une attitude entrepreneuriale

Pour ce rôle de Media Buyer, nous recherchons une personne ayant une expérience dans les domaines suivants :

  • Tu as minimum 2 ans d’expérience sur facebook ads, la création et la gestion de campagnes publicitaires payantes (principalement sur les plateformes de réseaux sociaux)
  • Tu fais du content marketing
  • Tu es à l’affut des nouvelles technologies de marketing digital
  • Tu aimes le management de projet
  • Tu as déja managé des équipes et tu te sens prêt.e à manager une équipe de Juniors
  • Tu écris super bien. Vraiment.
  • La psychologie humaine, ça te passionne (même si ce n’est pas du neuro-marketing, sorry 🤥).
  • Tu penses être fait·e pour le monde de l’entreprise, et tu veux approcher cet écosystème par des compétences-clés.
  • Tu aimes les process, les méthodologies, les standards. Tu les vois comme des cadres qui développent ta créativité.

Bonus : si tu as déjà une bonne connaissance des secteurs mentionnés en début de fiche de poste, c’est un plus ! Si ce n’est pas le cas, la Team se chargera de te former !

Toutes autres compétences non mentionnées sont les bienvenues ! Nous prônons la diversité d’expériences et d’horizons.

En rejoignant hipto, tu bénéficieras :

En rejoignant hipto, tu bénéficieras :

  • D’un environnement de travail agréable : locaux fraîchement re-décorés, espaces chill-out, terrasse de 200m2, afterworks hebdomadaires et tout le nécessaire à disposition pour se restaurer (café grand cru, thé, softs et petits-déjeuners offerts régulièrement…).
  • D’une formation continue sur des sujets techniques divers et variés
  • Un ordinateur portable dernier cri (Apple M1 ou équivalent) 💻
  • D’une carte déjeuner Swile (pris en charge à 50%) 🍗
  • D’une Assurance Maladie au top : Alan Green (prise en charge à 50%)
  • Prise en charge de 50% de titre de transport 🚇
  • Et bien sûr, une vie d’équipe riche avec des séminaires, des happenings et des team buildings ! 🥂

Déroulement des entretiens

  • Entretien #1 en visio avec Armelle, notre Responsable RH

  • Entretien #2 en visio avec un.e de nos Responsables Acquisition

  • Entretien #3 dans nos bureaux avec Léo et Kilian, nos co-fondateurs de hipto & Carole, notre Head of Growth

  • Si tu as envie d’évoluer dans un environnement ultra dynamique, que tu es doté.e d’un très gros sens des responsabilités et que tu es motivé.e et orienté.e #teamspirit, alors rejoins-nous ! 🚀

Envie d’en savoir plus ?

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