hipto connecte les entreprises avec leurs potentiels clients. hipto est une start-up adtech basée à Paris qui génère des prospects ultra qualifiés via Facebook, Instagram, messenger ou whatsapp avec un modèle à la performance.
Grâce à nos outils propriétaires, le machine learning et l’IA, nous créons des vidéos, développons nos funnels d’acquisitions et achetons de l’espace média, et tout cela nous le facturons uniquement à un prix fixe par prospect.
L’entreprise travaille avec plus de 100 entreprises dans les secteurs de l’Assurance, des télécoms, de l’énergie, des travaux ou de la formation.
A travers ses technologies propriétaires et son expertise, hipto propose une solution Leads as a service pour ces clients qui cherche à optimiser leur acquisition de leads.
Si vous cherchez une expérience passionnante, dans une start-up qui a l’ambition de révolutionner l’expérience client et la génération de leads , l’aventure Hipto est faite pour vous!

Au sein d’une nouvelle équipe, et en collaboration directe avec les fondateurs, vous pilotez le lancement et la construction d’un nouvel outil de gestion de ses abonnements d’assurances, télécom et Energie pour le prospect.

Missions:

• Définir la vision technologique de l’entreprise
• Procéder aux choix techniques pour la construction du produit
• Construire et piloter la roadmap du logiciel
• Développer les nouvelles fonctionnalités identifiés par l’équipe et demandées par nos clients
• Mener des tests pour améliorer continuellement le logiciel et son usage
• Correction des anomalies
• Construire les intégrations avec les solutions tierces
• Manager la future équipe technique de l’entreprise

Expérience:
Une première expérience au poste de CTO dans une startup.
Pas de diplôme spécifique, juste une solide expérience en développement web

Compétences:

• Persistance : démontre la ténacité et la volonté d’aller jusqu’au bout pour atteindre un résultat
• Efficacité : agit rapidement, toujours dans une dynamique d’actions
• Proactivité : agit sans qu’on lui dise quoi faire. Apporte de nouvelles idées à l’entreprise
• Créativité : génère des approches nouvelles et innovantes

• Call de découverte (20 min)
• RDV aux bureaux avec l’un des co-fondateurs (30 min)
• Entretien technique (30 min)
• Rencontre avec toute l’équipe (30 min)