🙋‍♀️🙋‍♂️Ton environnement de travail 🙋‍♀️🙋‍♂️

L’équipe Payment Engine gère le cycle de vie de la transaction de la création de la commande jusqu’à un éventuel remboursement. L’objectif est de stabiliser la plateforme en termes de non-régression et de performance.

Cela permettra par la suite de d’orienter le projet actuel sur 2 axes :

• L’architecture « micro-service » ;
• Les nouveaux services offerts à nos marchands.

Le rôle du.de la nouvel.le arrivant.e sera de s’intégrer à l’équipe actuelle composée de 5 développeurs.ses pour répondre à des problématiques stratégiques sur le projet.

Environnement technique: PHP, SYMFONY, SQL, architectecture microservice, api REST, Test Driven Development ou Behavior Driven Development, Sonar, Gitlab, Jira

🤓🎯 Ton (futur?) job 🤓🎯

• Développer de nouvelles fonctionnalités conformément aux spécifications fonctionnelles explicitées par la Product Owner de l’équipe;
• Concevoir et tester des composants techniques robustes, fiables, bien structurés, réutilisables et dont le code est à la fois lisible et aligné avec les normes ;
• Participer activement aux réunions agiles, notamment les stand-up, planning, review et grooming afin de donner toute la visibilité au reste de l’équipe sur les travaux en cours et à venir ;
• Participer aux réflexions techniques sur les fonctionnalités (stories) à venir et faire des estimations de charge de travail avec le reste de l’équipe permettant d’établir des plannings au plus juste ;
• Prendre en main les applications existantes et assurer une maîtrise fonctionnelle et technique de l’ensemble des composants exploités par l’équipe ;
• Faire partager son expérience et assister les autres membres de l’équipe sur des tâches complexes afin de les faire monter en compétences ;
• Participer activement à la conception et l’architecture des APIs HIPAY et garantir leur cohérence et le respect des normes ;
• Effectuer des revues de code et organiser des séances de pair programming ;
• Participer à la re-certification PCI-DSS sur la partie tokenisation qui a lieu tous les ans.

👉 Le process de recrutement 👈

1) Un premier échange d’environ 1h avec le facilitateur et le Head of Product ou la Product Owner dans nos bureaux nantais;
2) Un second rendez-vous, généralement en visio, avec une personne de l’équipe RH;
3) Un dernier échange, plus global, avec le CTO.

📍 Localisation 📍

Les locaux de HiPay sont tous beaux tous neufs, situés à deux pas des machines de l’Ile de Nantes.
Accessibilité : Busway ligne C5 ( Arrêt Prairie au Duc) ou Tramway ligne 1 (Arrêt Chantier Naval).

💰 Rémunération 💰

Tous les HiPayers ont une rémunération fixe et une part variable indexée sur des objectifs qualitatifs et parfois quantitatifs.
Pour ce poste, nous proposons une fourchette entre 35000€ et 39000€ brut annuel, selon profil.

🎯 Ce job est fait pour toi si… 🎯

• Tu présentes au moins 3 ans d’expérience sur un poste de développeur.se en environnement Symfony;
• Tu fais preuve de beaucoup de curiosité ;
• Pi//er du code ne t’intéresse pas; tu as une vraie sensibilité fonctionnelle ;
• L’Agilité ? Oui carrément !
• Le sens du collectif est une valeur forte chez toi;
• Tu as le sens du détail.