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Growth Acquisition Manager

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Début : 27 juillet 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

HiPay
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🤓🏹🎯 TON (FUTUR?) JOB 🤓🏹🎯

Nous sommes à la recherche d’un·e responsable Growth Acquisition expérimenté·e sur de la génération de leads. 

En tant que membre de l’équipe Marketing, vous planifiez et exécutez des campagnes de génération de leads pour notre audience.

Au sein de l’équipe Growth, vous serez responsable de la gestion des campagnes inbound et du cycle de vie des prospects. Vous travaillerez avec la Head of Growth ainsi qu’avec l’équipe commerciale. Vous serez en charge de :

  • La mise en place de nouvelles campagnes de génération de leads avec un fort accent sur l’acquisition inbound.
  • La planification et l’exécution de ces campagnes multi-canales (canaux payants (Google Ads, LinkedIn Ads) & canaux organiques (Social Media..) et RP)
  • L’automatisation des processus marketing dans Pardot-Salesforce, tels que l’enrichissement et le scoring des leads, ainsi que les séquences d’e-mailing.
  • Le suivi et le reporting des campagnes, allant du ciblage des comptes à l’analyse des performances des campagnes. En construisant des tableaux de bord pour fournir des informations stratégiques, atteindre les objectifs de performance et itérer rapidement.

Profil recherché

🎯  CE JOB EST FAIT POUR TOI SI… 🎯

  • Vous avez au moins un an d’expérience dans la gestion de campagnes marketing. 
  • Vous avez de l’expérience dans la génération de leads (dans le marché B2B serait un plus) et la mise en place de campagnes digitales avec une connaissance de l’automatisation et des technologies d’engagement.
  • Vous vous y connaissez en SEO/SEA et en outils pour améliorer ces stratégies.
  • Vous avez un bon niveau d’anglais et vous parlez couramment le français.
  • Vous avez une première expérience avec le CRM Pardot-Salesforce.
  • Vous avez un appétit pour les chiffres et leurs analyses.
  • Vous disposez d’un état d’esprit orienté exécutif - avec l’humilité, le dynamisme et la volonté d’aller de l’avant.

👉 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  👉

  1. Un premier entretien avec le Talent Manager
  2. Un entretien avec notre Head of Growth (ton futur N+1)
  3. Un cas pratique avec une restitution devant le manager et la CMO

📍 LOCALISATION 📍
Les locaux de HiPay sont situés à Levallois-Perret, accessibles par la ligne 3 (arrêt Pont de Levallois) et la ligne 1 (arrêt Pont de Neuilly). 

💰 REMUNERATION 💰
Tous les HiPayers ont une rémunération fixe et une part variable indexée sur des objectifs qualitatifs et parfois quantitatifs (+/- 10% de votre rémunération)   (+/- 15% de votre rémunération) . 

Envie d’en savoir plus ?