Objectifs du poste:

Dans le cadre du développement de suite logicielle d’aide à la formation des pilotes, Hinfact recherche un(e) developpeur(se) back-end (ou full-stack) pour supporter la conception technique et le développement de ces applications.

Intégré(e) à une équipe agile comprenant un tech lead, un product owner, des développeurs front et back, une designeuse UX et un devOps, vous aurez la responsabilité de faire évoluer nos applications, dans l’objectif de répondre aux besoins de nouvelles fonctionnalités et de modularité.

En tant que membre d’une société innovante en croissance, vos responsabilités auront un impact immédiat sur les objectifs clés du futur de l’entreprise.

L’environnement technique :

Hinfact développe :

• une application pour iPad (Apollo, React Native, Typescript, GraphQL),

• un service web (Typescript, Node, Express et Vue.js) sur PostgreSql,

• un service de datascience / analytics,

• d’autres services avec contraintes temps réels (Python, C++),

• le déploiement se fait sur le cloud AWS avec Kubernetes et docker.

Missions:

• Participer à la conception de l’architecture du backend de nos applications en fonction des spécifications fonctionnelles ;

• Développer les nouvelles fonctionnalités, correction de bugs sur ces applications ;

• Participer à la gestion, la mise à jour et l’évolution de l’architecture de la base de données

• Être moteur dans la mise à niveau de la qualité du code, en vue de sa mise en production, via du refactoring et le développement de tests ;

• Proposer des fonctionnalités ou idées pertinentes pour l’application, ou la stack technique ;

• Prendre part à la mise en place de l’environnement de développement (Environnement de test, CI/CD, pratiques devOps, …) ;

Suivant votre profil, vos envies et l’évolution des projets, vous pourrez être amené à traiter d’autres problématiques (Front-end web ou mobile, Data Engineering, Data Science sur l’outil d’Analytics, etc.).

Profil souhaité:

Le profil attendu correspond à un(e) ingénieur(e) / développeur(se) avec plusieurs expériences professionnelles en développement logiciel.

Vous vous épanouirez chez nous si vous avez :

• Une expérience solide en développement back-end Typescript / Node (Express ou NestJS) ;

• Une maitrise des concepts de la programmation objet, fonctionnelle et des patterns de conception ;

• Des notions en architecture de données (sensibilité à la Data Engineering)

• La volonté de délivrer un code de qualité (architecture, clean code, refactoring, tests) et une constante envie de progresser dans ce domaine ;

Si vous vous reconnaissez en plus dans les points suivants, alors nous avons très envie de vous rencontrer :

• Une expérience dans le déploiement, et l’utilisation d’outils d’intégration continue ;

• Une expérience en Python et contraintes temps réel ;

• Une expérience dans le traitement de grands volumes de données ;

• Une culture aéronautique ;

Compétences non techniques

• Polyvalence : afin d’être capable de s’adapter dans un environnement qui évolue vite ;

• Proactivité et dynamisme : capable de challenger les process et les méthodes existants en étant force de proposition ;

• Fort esprit d’équipe et pédagogie : être capable de travailler en équipe et partager ses connaissances ;

• Capacité de prise de décision : savoir argumenter sur des sujets technique d’importance pour l’entreprise ;

Cadre de travail et avantages

• Nous vous proposons de rejoindre une équipe agile, dynamique, jeune et bienveillante ;

• Des parts dans l’entreprise (BSPCE) attribuées à la signature du CDI ;

• Des jours de RTT ;

• Nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs des fruits et autres mets délicieux + du café/thé à volonté ;

• Un environnement de travail flexible permettant à chacun de gérer son organisation, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ;

• Des réunions et des debriefings journaliers, hebdomadaires et mensuels pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail ;

• Nous sommes situés à La Cité des startup à Montaudran, dans des locaux neufs, lumineux et très bien équipés (douches, casiers, local vélo, restaurant / food truck, …);

• Un appel téléphonique

• Un entretien RH

• Un entretien avec le responsable et un membre de l’équipe

• (Un café avec les fondateurs)