Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble 16 600 collaborateurs à travers le monde, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison

Mission générale

Au sein du pôle Maroquineries des Ardennes, filiale de la maison Hermès, vous contribuez à l'amélioration continue des flux Logistique au sein de notre école de Formation. Pour cela, vous aurez la gestion de 2 projets :

• Réflexion autours d’un nouvel outil de suivi de piquage
• Optimisation du flux de formation dans sa globalité

Principales activités

Vos principales missions seront :

• Amélioration de l’outil de suivi de performance destinées pour les mécaniciens (personnes utilisant les machines à coudre)
  • Analyse des bonnes pratiques sur d’autre maroquineries au sein du groupe
  • Préparation du déploiement des outils (étude de la faisabilité et amélioration de cet outil)
  • Accompagner les équipes dans le changement 

• Optimisation du flux partant des demandes de fabrication d’un atelier de formation jusqu’à la livraison des produits
  • Analyse du process existant
  • Coordonner les différents métiers (sellier maroquinier, coupeur, mécanicien, logistique, contrôle interne)
  • Redéfinition du process
  • Amélioration d’un fichier excel avec calcul des besoins suivant l’évolution des promos et calcul de charge pour le coupeur préparateur
  • Mise en place de ce nouvel outils Accompagnement les équipes dans le changement

Compétences et aptitudes développées durant ce stage

• Amélioration continue des flux et systèmes,
• Esprit d’analyse, de synthèse et de critique,
• Autonomie en gestion de projet,
• Compétences informatiques Excel

Conduite du changement

Profil du candidat

• Etudiant de bac +3 à bac +5, ayant une appétence pour la gestion de projets
• Déplacements à prévoir
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Très bon relationnel pour travailler avec efficacité en transversal avec différents services
• Esprit créatif et force de proposition
• Goût pour le travail en équipe et le milieu de la production
• Maîtrise indispensable logiciels bureautiques type Excel / Word / Power point (maitrise des macros avec connaissance minimum sur visual basic)
• Goût pour la gestion de projets

Stage de 4 à 6 mois