Positionnement et périmètre

La vocation d’Hermès Maison est de proposer un art de vivre Hermès incarné par de beaux objets, de leur temps et à l’épreuve du temps.

Dans un contexte de forte croissance, les priorités stratégiques sont les suivantes :

• Nourrir le foisonnement créatif et faire émerger de nouvelles catégories de produits
• Améliorer la performance opérationnelle en alliant qualité exceptionnelle et taux de service
• Accroître la notoriété du métier grâce à l’ensemble des canaux de vente disponibles 
• Créer les outils de pilotage et de contrôle nécessaires à la maîtrise de notre croissance
• Développer les personnes et adapter l’organisation au rythme de l’évolution du métier

Dans ce contexte de croissance qualitative alliant singularité et diversité des savoir-faire, nous recherchons notre Responsable Innovation pour inventer les matières, les techniques et savoir-faire de demain qui permettront de réaliser les rêves de nos créatifs.

Vous conduirez notre recherche et innovation avec énergie et dynamisme, mais aussi précision et rigueur de manière à ce que leur temporalité corresponde à la vivacité de nos créations et au rythme des collections.  

Rattaché(e) au Directeur Technique et Qualité de la division Hermès Maison, vous animerez des équipes projets pluridisciplinaires alliant des expertises de différents métiers (Collection, Studio de création, Développement Technique, Bureau d’études, Qualité, Supply Chain et Achat) grâce à un fonctionnement collectif et rythmé, permettant des avancées rapides significatives. Vous serez également responsable du bon fonctionnement et de l’efficience globale de notre process d’innovation, que vous optimiserez en permanence.

Explorateur et en recherche permanente de nouvelles matières, techniques et savoir-faire, vous serez en contact avec un réseau de  partenaires (fournisseurs, sous-traitants, laboratoires) que vous développerez en fonction de nos besoins.

Au niveau du Groupe, vous serez en relation avec les équipes Innovation des autres Métiers notamment au travers de votre participation au Comité Innovation Groupe.

Mission

Vous aurez pour mission « de réussir à faire tout ce que l’on ne sait pas encore faire aujourd’hui » notamment en :

• recherchant, développant, qualifiant avec les équipes Collection,  Achat et Développement Technique de nouveaux savoir-faire, matières et techniques conformes au rêve de nos créatifs et qui s’inscrivent dans les histoires de nos collections,
• pilotant, animant et optimisant en permanence le processus d’innovation,
• constituant et animant de petites équipes projets pluri disciplinaires,
• communiquant en temps réel sur l’avancement des plans d’actions et organisant la gouvernance.

Vous animerez une démarche collective avec les membres des équipes projets et toutes les parties prenantes de l’idéation à l’industrialisation :

• Pendant la phase d’idéation, prise en compte de la feuille de route commune et animation en fonction des priorités,
• Estimation des coûts, délais, performance technique et qualité pendant l’étude de faisabilité,
• Qualification technique, construction du plan d’expérience et plan de tests complets sur un démonstrateur, cahier des charges, évaluation du prix et des capacités de production associées
• Industrialisation : qualification de la nouvelle matière/savoir-faire/technique sur un produit fini, pré série ; rendre reproductible et robuste la montée en puissance. 

Vous assurerez un reporting complet : cartographie et pilotage du planning des projets d’innovation, analyse charge/capacité, KPI projets…

Indicateurs de succès

• Présentation de nouveautés innovantes à chaque podium collection
• Satisfaction de la direction artistique

Localisation :   Pantin, le poste nécessite des déplacements fréquents

Profil

Compétences

• De formation ou expérience technique, de 10 ans minimum
• Capacité à avoir à la fois une vision globale et un rôle d’acteur opérationnel
• Très bonne connaissance ou expérience des outils méthodologie innovation
• Capable de structurer et piloter une démarche complète d’innovation à forts enjeux techniques et savoir-faire
• Maîtrise de la gestion de projets techniques
• Compétences en résolution de problème et prise décision
• Pratique courante de l’anglais, l’italien serait un plus
• Capacité d’analyse et de synthèse

Qualités

• Esprit pionnier, véritable explorateur, défricheur
• Leadership naturel, capacité à mobiliser dans la durée des équipes pluri disciplinaires transversales, excellentes qualités relationnelles, capacité à interagir avec différents interlocuteurs et dans un environnement en mutation
• Curieux, humble, forte capacité d’écoute,
• Rigoureux, précis, attention portée aux détails, organisé, structuré
• Capacité à mener à bien un projet, gestion de la complexité,
• Persévérance, résilience, capacité à rebondir
• Ingéniosité, pragmatisme
• Sens du challenge
• Sensible aux critères esthétiques