Rattaché(e) au Directeur Commercial, Développement et Innovation de HTH, le/la Ingénieur Pépin Développement/Innovation aura pour missions principales d’occuper des rôles orientés développement en lien avec les sites de production et le service innovation du pôle textile.

Intégré(e) à notre pépinière d’ingénieurs, les 3 premières années de collaboration seront consacrées à un parcours de perfectionnement sous la forme de missions/rôles qui pourront être orientés gestion de projet ou développement de produit textile/matière, ou autres, avec immersion dans les métiers clés du pôle textile (tissage, impression, teinture et finitions…).

Durant ce parcours, le/la ingénieur sera amené(e) également à acquérir la connaissance et le perfectionnement de nos process techniques, à animer et/ou participer à des groupes projets transverses multi sites, et à contribuer à l’industrialisation et au démarrage de produits. Il/elle interviendra également en accompagnement de projets innovation autour de 3 thématiques :

• Développement de matières et matériaux innovants et éco responsables
• Développement de technologies innovantes appliquées à nos métiers et savoir-faire, faisant appel à des ressources dans le domaine des technologies numériques, mécaniques, bio génétiques, bio chimiques, etc...
• Développement de procédés et process innovants, permettant d’enrichir les possibilités techniques et créatives de la filière ainsi que d’alimenter sa roadmap vers des process éco responsables.

A l’issue de ce parcours, il/elle sera amené(e) à prendre des responsabilités sur un poste permanent en développement, innovation ou industrialisation. 

Profil requis :

Formation et expérience requises :

• Bac+5 type école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialité Textile.
• Expérience de 3 ans maximum, dont première expérience en milieu industriel.
• Une appétence/compétence pour les domaines de recherches précités, sera un plus appréciable, notamment en bio chimie, bio polymère, etc…

Compétences qualités requises :

• Aptitudes à animer et communiquer
• Capacité à formaliser, esprit de synthèse
• Bon relationnel
• Goût pour l’univers industriel
• Sérieux et rigueur
• Autonomie
• Curiosité, envie d’apprendre
• Sensibilité produit
• Force de proposition

Poste basé sur Pierre-Bénite (69 310). Déplacements fréquents en région Rhône Alpes pour des missions pépinières d’une durée moyenne de 6 mois. 

Statut cadre. Poste à pourvoir en CDI.