Mission générale :

Rattaché au Directeur des ateliers du PAP Homme, le chef d'Atelier doit accompagner au quotidien les artisans et se positionner en tant que manager de proximité. Il a en charge l’animation des équipes de son atelier et est responsable de l’atteinte des résultats opérationnels (livraison, productivité, qualité, savoir-faire).

Le chef d'Atelier :
- Est garant de la production de son atelier en termes de qualité, délais et volume.
- Pilote et prendre part à certains projets d’amélioration continue.
- Agit avec bon sens, pragmatisme et exemplarité.

Missions :

- Orchestrer les flux de fabrication, sur la partie montage cuir et doublure afin degarantirla réalisation des modèles conformément aux exigences techniques et qualité Hermès. Gèrel’activité de l’atelier montage et des différents pôle (Préparation, montage cuir, montage doublure et finitions), dans une optique de qualité et de productivité.

- Anticiper les besoins de son atelier et assurer le suivi des engagements de livraison, veille à la bonne gestion des priorités, en concertation avec les services support concernés.

- Participer aux réunions de production quotidiennes avec le Directeur des ateliers.

- S’assurer de la conformité et du bon état de fonctionnement des installations de production.

- Est garant du suivi des prototypes en remontant les informations techniques de la reproductibilité des modèles, par une collaboration transverse avec le référent modéliste, les modélistes la technicienne du DTF (Dossier technique de fabrication).

Animation de l’équipe :

- Manager l’équipe pour répondre aux enjeux de développements des modèles de collection, la livraison des pièces de production et de commandes spéciales.

- Animer les collaborateurs directs (formation, contrôle, suivi des heures supplémentaires, des congés…), veiller à la qualité et la compétence de chacun, être force de proposition pour optimiser sans cesse l’organisation.

- Favoriser une bonne circulation de l’information et la cohésion de l’équipe.

- Réaliser les entretiens annuels, fixer et suivre les objectifs.

- Favoriser globalement le développement, la motivation et la cohésion d’équipe.

- Anticiper les variations d’activités et optimiser tout au long de l’année les effectifs afin de garantir le bon fonctionnement de l’atelier montage à tout niveau.

Assure le suivi de la fabrication des prototypes et de la production.

- Veiller en permanence à la faisabilité des modèles, de délais et de qualité ; proposer des solutions alternatives.

- Être force de proposition dans l’amélioration des techniques et des pratiques pour gagner en confort de travail, en qualité et en efficacité de façon pérenne.
- Transmettre au bureau d’étude et à la technicienne produit, tous les problèmes de fabrication rencontrés durant la collection.

- Organiser les démarrages de production, étudier et préparer le dossier technique (DTF) avant lancement des CT et TDS. (Maquettes de montages…préparation et anticipation des besoins sur les postes de travail)

- Assurer un suivi continu tout au long des phases de montage en ayant une vue d’ensemble sur les modèles et suivre l’évolution. (Développement et production)

Finalités du poste

Accompagner les artisans vers le développement de leur autonomie et favoriser leur épanouissement au sein des équipes dans un cadre défini en accord avec les engagements et les valeurs de la Maison Hermès.

Le profil :

- 5-10 ans d’expérience minimum au sein d’un Atelier PAP

- Expérience de premier d’Atelier ou second d’Atelier

- Expérience managériale de préférence sur une population de Mécaniciens

- Expérience technique en Montage (Tailleur, Cuir, etc.)

- Qualités relationnelles et managériales

- Rigoureux, méthodique, organisé

- Bon communiquant, force de proposition

- Exigence et bienveillance

- Exemplarité

- Passionné

- Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook, …)