CDD - Chargé(e) Développement Cuirs PAP Femme (H/F)
Hermès

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CDD - Chargé(e) Développement Cuirs PAP Femme (H/F)

  • CDD / Temporaire 
  • Paris

L'entreprise

Hermès

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  • Luxe, Distribution sélective, Digital
  • > 2000 salariés

Le poste

CDD - Chargé(e) Développement Cuirs PAP Femme (H/F)

  • CDD / Temporaire 
  • Paris

Qui sont-ils ?

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L’entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

Hermès
Envie d’en savoir plus sur Hermès ?Culture d'entreprise, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

 

Rattachement : le titulaire rapporte au Responsable développement Matière et Composants

Le/la chargé(e) développement cuirs junior accompagne la chargée de développement cuirs lors de la phase de sourcing matière en amont de la collection ainsi que dans le pilotage des développements des cuirs et couleurs saisonniers (Récolte des prix, passage et suivi des commandes de collection, récolte et lecture des tests qualité).

 

Principales activités

  • Sourcing cuir
    • Sélection des nouveautés du parc fournisseur (Rdv fournisseur, salon)
      • Analyse des risques matières
      • Récolte des prix et information techniques (Tannage, finissage, épaisseur, prix, piétage moyen)
      • Présentation au studio et commande de lots pour essais matière en vu de la présentation à la Directrice artistique
    • Recherche et ouverture de nouveau fournisseur
      • Récoltes des Cahier des charges groupes/ Cahier des charges innocuité
      • Pilotage de lot prototype
      • Gestion et lecture des tests qualités/ Innocuité
    • Duplication matière à risque en collaboration avec l’Acheteur Cuir

 

  • Développement des collections
    • Création des codes matières sur le PLM
    • Passage de commande sur l’ERP (M3)
    • Suivi et mise à jour des outils information (FPLM, M3, tableau de suivi)
    • Suivi et mise à jour des outils visuels (Boards matières, portant)
    • Suivi des commandes de collections
      • Suivi et relance des délais suivant le planning collection
      • Validation des soumissions coloris
      • Réception et validation des lots de collection
      • Récolte et lecture des tests qualité
        • Communication des alertes qualité aux chefs de produits et à la production
        • Pilotage des améliorations matière en vue de la production
      • Communication des validations, réceptions et points d’alerte aux chefs de produits
      • Récolte des informations en vue de la passation à la production (Prix, alerte qualité, peaux masters)
    • Suivi budget collection et traitement des factures
    • Passage et suivi des commandes presse et défilé
    • Archivage des matières en fin de collection

 

Profil du candidat

  • Ingénieur ITECH spécialisé cuir ou expérience dans un poste équivalent
  • Maîtrise de l’anglais, l’italien et l’espagnol seraient un plus
  • Maitrise du pack office

 

Dimension personnelle

  • Excellent relationnel
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne communication
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse
  • Sensibilité pour la matière
  • Curiosité et force de proposition
  • Réactivité
  • Rigueur
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