CONTEXTE

Positionnement

La vocation d’Hermès Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.

L’ambition de ce métier est de proposer :

• Des créations singulières et affirmées,
• Une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal,
• Une élégance du style,

Et d’être ainsi une source de différenciation et un relais d’image pour Hermès.

Cette ambition s’est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de mobilier, de tissus d’ameublement, papiers peints, aux côtés des collections historiques d’Art de Vivre (objets, textile) et d’Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d’affaires de l’Univers Maison.

Le Pôle Hermès Maison compte environ 450 collaborateurs répartis au sein de quatre entités :

• La Division Hermès Maison qui réunit la Direction de Création, la Direction de Collections, la Direction du Développement Opérationnel (support commercial aux marchés et projets de communication), la Direction des Opérations (Production et Supply Chain), la Direction Développement Technique et Qualité, ainsi que les fonctions supports (RH, Finances et Commerciales externes) ;
• 2 sites de production sur la Filière Céramique :
• La Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE) : site d’expertise artisanale et d’innovation autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d’émaillage sur bracelet) ;
• Beyrand qui met au point, développe et imprime les décors de ses clients sur des supports tels que la porcelaine, la faïence, le textile et le cuir ;
• Puiforcat, Maison de haute orfèvrerie dont l’activité de production est en partie intégrée au sein d’un atelier de haute orfèvrerie.

L’évolution des enjeux stratégiques des entités du Pôle Maison et leur croissance nous conduisent à renforcer notre organisation industrielle autour des deux sites de production intégrés de la Filière Céramique : la CATE et Beyrand.

Afin d’accompagner cette croissance et de s’adapter à un contexte réglementaire en constante évolution, de nombreux projets ont été initiés pour gagner en efficacité et en agilité en améliorant la performance de nos outils industriels : réimplantation et rénovation des sites de production, sécurisation de savoir-faire, revue de process et qualification de procédés innovants.

MISSIONS

Les Projets Industriels ont pour mission d’accompagner les équipes des entités CATE et Beyrand sur les grandes thématiques suivantes :

Performance industrielle: diffusion d’une culture Lean, Optimisation des flux physique et d’information, Réduction des temps de traversée, Amélioration des indicateurs industriels (TRS, taux de service…), Etudes de réimplantation et de rénovation de sites de production 

Sécurisation des savoir-faire: capitalisation des savoir-faire internes, étude de transfert et d’internalisation de process industriels 

Réglementations industrielles: conformité HSE et veille REACH avec notamment des enjeux d’aptitude au contact alimentaire et de traçabilité 

Innovation process: qualification de procédés innovants permettant d’améliorer notre agilité de production ou pour répondre à un besoin de création / nouveau savoir-faire 

Assurer un rôle de support: auprès de nos partenaires externes à forts enjeux, notamment sur des problématiques de flux et d’amélioration continue

Pilote industriel: plus particulièrement sur les thématiques de performance industrielle et d’innovation process

Il devra contribuer à la démarche de structuration : 

- De la démarche d’innovation process au sein de la Filière Céramique (rituel à développer/enrichir, structurer la coordination de la veille industrielle avec les salons, benchmark, visites fournisseurs, identifier les besoins et attribuer les sujets par priorité…) 

- Assurer le management de différents projets, d’innovation process ou de performance industrielle, en lien très étroit avec les acteurs concernés au sein de chacune des entités : (1) Définition des Objectifs et Résultats attendus ; (2) Validation des moyens humains et matériels ; (3) Planification ; (4) Animation et Reporting ; (5) Analyse de risques.

PROFIL

- Vous préparez une formation Ingénieur Généraliste, vous avez développé une appétence pour le management de projets industriels et/ou en Production.

- Vous souhaitez mettre en œuvre les outils de gestion de projet, du Lean Management et de résolution de problèmes ainsi que les logiciels Excel, Powerpoint et idéalement AutoCAD.

- Vous souhaitez développer votre capacité à mener et à animer des projets Méthodes, Amélioration continue et d’Industrialisation sur le terrain, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires.

- Vous êtes sensible à la conduite de changement, êtes pédagogue et avez la capacité d’animer et fédérer une équipe autour d’un objectif commun.

- Vous faites preuve d’un intérêt particulier pour les produits et savoir-faire à forte valeur ajoutée.

- Vous êtes rigoureux et méthodique, avez le sens du détail et êtes orienté résultats.

- Vous avez des compétences de communication écrite et orale, à différents niveaux de hiérarchie.

- Vous avez l’esprit de service et possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. 

- Vous faites preuve d’autonomie et d’initiatives, tout en remontant à bon escient les informations ou besoins de décision.

Des déplacements fréquents de courte durée seront à prévoir.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !