Consultant AMOA Transformation Digitale et Organisationnelle
Herdia

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Consultant AMOA Transformation Digitale et Organisationnelle

L'entreprise

Herdia

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  • IT / Digital, Organisation / Management, Transformation
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Consultant AMOA Transformation Digitale et Organisationnelle

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Fondée en 2001 par Rui Diogo, son Directeur Général, Herdia est un cabinet de conseil en transformation digitale et en organisation des secteurs de l’Assurance et des Mutuelles, de l’Immobilier et du Logement Social, et de la Santé et Médico-Social. Le cabinet est indépendant.

Portées par la volonté de produire de la valeur de manière éthique, les équipes d’herdia accompagnent leurs clients dans leurs transformations organisationnelles, leurs projets digitaux ainsi que dans la définition des stratégies SI & Métier.

Cabinet à taille humaine, Herdia offre à ses collaborateurs un cadre convivial et stimulant où chacun développe ses compétences et est encouragé à prendre des initiatives.

Chez Herdia, l’innovation se vit au quotidien grâce à HerdiaLab : la cellule digitale et innovation d’Herdia. Crée en 2008, cette cellule mène une double démarche de R&D et de conception applicative. Labellisée Finance Innovation, elle est un acteur de référence de l’univers proptech, insurtech et legaltech.

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Envie d’en savoir plus sur Herdia ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

En équipe et à l’aide de nos outils et de nos méthodes, vous assisterez le Chef de projet dans des missions d’assistance à maitrise d’ouvrage :

  • Assistance au pilotage
  • Recueil et formalisation des besoins
  • Modélisation et optimisation de processus métier
  • Rédaction de modes opératoires et de procédures
  • Préparation et organisation des phases projet – conception, homologation, déploiement
  • Conduite du changement

Profil recherché

  • Bac+5 ou équivalent
  • Connaissance des méthodologies et outils de conduite de projet
  • Une connaissance du domaine de l’assurance, des mutuelles, de l’immobilier, du logement social ou de la santé serait un plus
  • Très bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Excellent relationnel, sens de l’engagement et du service client, capacité au travail en équipe
  • Maîtrise de l’anglais

Déroulement des entretiens

2 à 3 entretiens avec une étude de cas

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Questions et réponses sur l'offre