Growth Manager - Alternance (H/F)
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Growth Manager - Alternance (H/F)

L'entreprise

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  • Architecture, SaaS / Cloud Services, Bâtiment / Travaux publics
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Growth Manager - Alternance (H/F)

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

hemea accompagne tous les particuliers de A à Z pour faciliter et sécuriser les travaux d’aménagement et de rénovation.
Nos services offrent une expérience fluide entre les artisans du BTP, les particuliers et architectes (d’intérieur). hemea simplifie et améliore leur quotidien avec des outils et services sur-mesure.

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Envie d’en savoir plus sur hemea ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Intégré.e à l’équipe Marketing, tu seras un véritable couteau suisse au service de plusieurs équipes qui cherchent à moderniser et à pérenniser l’univers des travaux.

Daily job : effectuer des A/B tests pour améliorer l’existant, rechercher de nouveaux prospects B2B et les qualifier au mieux, trouver de nouvelles sources d’acquisition.

Tes missions chez hemea :

  • Growth :

  • Utiliser des outils de scrapping (type Phantombuster) et outils d’enrichissement (type Dropcontact, ColdCRM, Lusha…) pour générer des leads et améliorer leurs qualifications

  • Utiliser des outils de scrapping (type Phantombuster) pour améliorer la segmentation de nos listes d’audiences sur les cibles B2C

  • Rédiger des messages ciblés et les pousser via des campagnes multicanal avec des outils d’automatisation (Zapier)

  • Stratégie :

  • Aider l’équipe Acquisition dans la recherche des audiences sur Google Ads / Facebook Ads / Pinterest Ads

  • Mettre en place des AB Test sur des campagnes (wordings) ou sur des visuels pour voir ce qui convertit le mieux.

  • Participer à la structuration du funnel marketing grâce à une stratégie globale d’AB Test

  • Test & Learn :

  • Identifier et Tester de nouveaux canaux de scrapping

  • Identifier et Tester de nouveaux canaux d’acquisition que ça soit pour le B2C ou le B2B

  • Tester différents éléments sur nos landings page (mise en place / analyse / recommandations)

Profil recherché

  • Tu es étudiant.e en école de commerce ou école d’ingénieur
  • Tu es organisé.e et a une bonne capacité à gérer différents projets en même temps
  • Tu aimes les chiffres et prendre des décisions en fonction de tes analyses
  • Tu es autonome, polyvalent.e, rigoureux.se, organisé.e
  • Tu es intéressé.e par le Growth et tu en connais les principales caractéristiques.
  • Tu maitrises l’utilisation d’outils de scrapping (type Phamtom Buster) ainsi que les outils d’enrichissement
  • Tu es force de proposition pour identifier des optimisations sur ce qui est déjà existant
  • Tu as une première expérience en no code et maîtrise des outils tels que Zapier
  • Une connaissance en SQL est un +

Déroulement des entretiens

visio découverte (20/30 mins)
une demie journée d’immersion avec une mise en situation et une rencontre de l’équipe

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Questions et réponses sur l'offre
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