Head Of Sales Regional -H/F

CDI
Rennes
Salaire : 80K à 90K €
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

HelloWork est à la recherche d'un Head Of Sales Regional pour décliner notre stratégie commerciale sur les différentes régions. Pour mener à bien cette mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Managers de régions :Marina pour le Grand Ouest,Catherine pour le Nord-Est,Nicolas pour le Sud-Est.
C'est en véritable relai de Raynald, notre Directeur Commercial vous serez en charge de ces missions : 
 1- Interface et coordination des équipes avec la direction :Aligner les plans d’action des commerciaux avec la stratégie globale de l'entreprise pour améliorer la performance commerciale et s’assurer de leur mise en œuvre Favoriser la cohésion des équipes régionales et promouvoir la vision d'entreprise,Assurer des reportings réguliers pour éclairer les décisions stratégiques.
 2- Développement de la stratégie commerciale :Analyser, comprendre et optimiser les enjeux de l'entreprise sur chaque région,Identifierez les opportunités de croissance en lien avec les Managers locauxAméliorer les processus de vente existants et remonter les difficultés rencontrées Proposer les outils nécessaires à l’amélioration du processus
 3 - Développer, accompagner et recruter :Accompagner la montée en compétences des équipes et des Managers,Détecter les besoins en formation et mettre en œuvre les formations/moyens nécessairesRecruter en conformité avec les exigences de l'entreprise,
 4 - Pilotage de la performance commerciale :Fixer des objectifs clairs en collaboration avec les Managers pour atteindre les objectifs Groupe,Garantir l'homogénéité des actions et des méthodes de vente.Assurer des Forecasts fiables tant sur les gammes de produits que sur la globalité de l’activité Emploi.
 5 - Relation clients et partenaires :Être identifié auprès des agences de communication RH et mettre en conformité la politique commerciale de l’entreprise,Connaitre les Grands Comptes de chaque zone et intervenir sur le terrain si besoin,Apporter un niveau d’expertise supplémentaire et conseiller les équipes sur des situations complexes.


Profil recherché

Vous possédez une solide formation commerciale et une expertise approfondie des techniques de vente. Mais plus que cela, vous avez développé une capacité à construire, transmettre, mesurer et évaluer les actions commerciales mises en place.
Votre expérience dans la gestion d’équipes de managers sur plusieurs régions illustre non seulement votre leadership solide mais aussi votre aptitude à collaborer efficacement pour obtenir des résultats concrets. 
Doté d'un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de prendre des décisions éclairées et de mesurer l'impact de vos actions pour atteindre les objectifs commerciaux fixés. 
Vous maîtrisez également les outils digitaux, notamment les CRM, pour assurer une gestion efficace des données et des processus commerciaux. 
Vous êtes orienté vers les résultats, motivé par la performance et le dépassement des objectifs, avec un sens des responsabilités et une capacité à établir des priorités. 
Vous être flexible et disponible pour des déplacements hebdomadaires sur les régions. 
Et surtout vous avez envie d’évoluer au sein d’une entreprise innovante et êtes prêt à vous adapter à de nouvelles méthodes pour continuer à exceller dans votre domaine.

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