Les plateformes digitales développées par HelloWork génèrent plus de 4 400 recrutements par jour !

Vous souhaitez vous aussi prendre part dans cette aventure ? Vous l’aurez deviné, vous êtes au bon endroit ;)

Vous êtes force de proposition ? Curieux.se d'apprendre de nouvelles technos ? Votre très bon relationnel vous permet d'échanger avec les différentes équipes d'HelloWork ?  Alors venez nous rencontrer pour échanger autour du poste de Développeur Back-End, au sein de l’équipe App Recruteur. 

Laurent sera ravi de vous présenter l'App Recruteur, l'outil incontournable des recruteurs leur permettant d'organiser leur quotidien et de trouver LE candidat idéal ! 

Votre rôle en tant que Développeur Back End est d'analyser les besoins, les challenger et développer des sites web grand public sur des technos récentes. Tout ça pour contribuer aux 1000 évolutions/an !

En qualité de Développeur Back-End, votre quotidien sera rythmé à travers les missions suivantes :

Etudier les besoins, leur faisabilité et apporter votre expertise en tant que dev back à votre équipe, Développer ! au sein d'une équipe en méthodo scrum – sprint de 2 à 3 semaines, Participer aux démos faites à l'ensemble de l'équipe Tech = meilleure vision du travail des autres équipes, Participer à l'amélioration de la qualité de code : tests unitaires, etc, Rendre nos sites ultra performants en utilisant des technos comme EntityFramework, l’injection de dépendances, l’asynchronisme sans oublier de transactionner la plupart des appels vers la BDD, Echanger avec notre datalab, et avec l'équipe de devOPS sur des sujets de CI notamment, Faire de la veille et mettre en place un POC pour essayer de nouvelles technos, Collaborer avec tous les services transverses d’Hellowork pour défendre la même cause = aider les candidats à trouver LE job.

Notre stack :

.Net Core, Framework.Net, ASP.Net MVC C# (ou expérimenté en Java), SQL SQL server, Redis Elasticsearch GitLab, GitLab CI/CD

Autodidacte ou Bac +5, nous recherchons avant tout un profil passionné par les nouvelles technologies.

Nous valorisons autant la personnalité que les compétences techniques que vous aurez éprouvé par votre expérience depuis 3 à 5 ans minimum.

Le plus important est d'être un fervent ambassadeur du C# et des technos Microsoft ou curieux de commencer à développer en C# avec déjà une expérience solide en Java.

Vous êtes sensible à la performance, la fiabilité et la maintenabilité de votre code, adepte de la formation personnelle avec un soupçon de R&D. 

Et surtout, être positif et de bonne humeur. Parce que chez HelloWork, on sourit quand c’est lundi !!