Votre mission, si vous l’acceptez :

En tant que véritable entrepreneur, vous participez au développement de l’activité et à la croissance de la société, tout en assurant sa pérennité au sein d’une équipe jeune, dynamique et ambitieuse.

Votre rôle est multiple :

Business development :

• Créer votre portefeuille de partenaires/clients.
• Prospection et négociations commerciales.

Recrutement :

• Identifier et recruter votre équipe d’Ingénieurs consultants (processus de recrutement).

Management d’équipes :

• Suivre et encadrer votre équipe de consultants techniques au quotidien (management hiérarchique).

Votre profil :

• De formation Bac +5, vous êtes issu d’une école d’ingénieur ou de commerce.
• Ce poste est ouvert aux profils juniors.
• Vous aimez relever des challenges, vous êtes endurant, autonome et ultra dynamique.
• Une expérience au sein d’une ESN est un plus.
• Permis B exigé.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire fixe + variable non plafonné
• Un poste en CDI qui propulsera votre carrière, au sein d’un groupe en pleine croissance.
• La possibilité de créer et développer votre propre équipe.
• Un quotidien dans une entreprise qui place l’humain et ses collaborateurs au centre de sa stratégie.
• Un plan de carrière défini au préalable, qui vous permettra d’évoluer rapidement.