Le poste
Release Manager
- CDI
- Paris
- > 5 ans
À propos
Rejoignez-les pour participer à l’accélération des usages des données de santé poursuivant une finalité d’intérêt public.
Pour permettre un système de santé efficace, personnalisé et humaniste, les données de santé ont un rôle à jouer. C’est par le traitement et le croisement d’un grand volume de données de qualité, que les recherches les plus impactantes pourront être menées : pour améliorer le dépistage et diagnostic d’une maladie, analyser les effets à long terme de traitements, élargir les méthodes d’évaluation des prises en charge au-delà des essais cliniques actuels pour garantir à chaque patient le traitement le plus adapté, etc.
Au Health Data Hub, leur ambition est d’accompagner les acteurs qui œuvrent à trouver les solutions de demain pour améliorer la santé des citoyens.
Descriptif du poste
La Direction Technique est l’entité du Health Data Hub en charge de la conception, de l’implémentation et de la maintenance de la plateforme technologique. Celle-ci vise à mettre à disposition des porteurs de projets les données de santé pseudonymisées sous haute condition de sécurité dans le respect des droits des citoyens. Son offre logicielle se veut à l’état de l’art. La plateforme doit être un levier d’innovation dans l’écosystème de la donnée de santé français.
Sous la supervision du responsable des opérations, au sein de la Direction Technique, vous assurerez les missions suivantes :
Missions
- Pilotage et planification du déploiement des versions mineures et majeures de la plateforme technologique ;
- Pilotage et planification de projets techniques ;
- Pilotage et planification du cycle de livraison ;
○ Définition de la stratégie de test d’intégration et de qualification ;
○ Pilotage, planification et réalisation des tests d’intégration et de qualification sur la plateforme de pré-production ;
○ Rédaction des plans de tests d’intégration et de qualification en regard du référentiel d’exigences du dossier d’architecture technique ;
○ Définition du processus de livraison informatique ;
○ Mise en place des indicateurs et de suivi relatifs à une mise en production ; - Mise en place et évolution d’un environnement de tests automatisé ;
○ Cadrage/conception ;
○ Développement ;
○ Documentation ;
○ Gestion du référentiel de tests automatisés ; - Remontée des demandes de bugs / corrections ;
○ Qualification des demandes de correction remontées par les équipes d’opérations, priorisation, suivi et transmission au Product Owner et à l’équipe de développement ;
○ Mise en place des indicateurs de suivi de la qualification et de la priorisation des demandes de corrections ; - Reporting et production des KPI ;
○ Définition des principaux KPI ;
○ Proposition d’évolution des KPI en fonctions des objectifs définis ; - Gestion des assets (licences, crédits).
Profil recherché
Compétences techniques
- 5 ans d’expérience dans la gestion de livraison informatiques en mode agile (une première expérience significative sur le Cloud est un plus) ;
- Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité (ex : gestion des secrets) ;
- Maîtrise des principes Agiles et des outils associés ;
- CI/CD ;
- Connaissance des concepts d’Infrastructure as Code ;
- Connaissances fonctionnelles en architecture et technologies de systèmes distribués, utilisées notamment dans le cadre de projets en science des données ;
- Gestes d’opération basique d’outils technologiques (mise à jour, paramétrage, gestion de droit).
Compétences managériales et relationnelles
- Vous êtes exigeant et vous excellez dans ce que vous faites ;
- Vous faites preuve d’une excellente qualité d’organisation, de planification et de rigueur.
- Vous faites preuve d’autonomie ;
- Vous avez le goût du travail en équipe ;
- Vous disposez d’une grande capacité d’écoute pour recueillir les besoins des utilisateurs ;
- Vous disposez de grandes qualités d’expression écrite et orale.
Découvrez l'équipe de Health Data Hub
- Ajouter aux favoris
- Partager sur Twitter
- Partager sur Facebook
- Partager sur Linkedin
Notre sélection d'articles pour vous
Inspirez-vous avec une sélection d'articles
La méthode STAR : comment structurer son discours en entretien d'embauche ?
Situation + Tâche + Action + Résultats = STAR = entretien d'embauche réussi !
Décrocher un contrat en alternance : pourquoi est-ce si difficile ?
Vous avez envoyé plus de cinquante cv et vous n'avez toujours pas eu de retour ? Rassurez-vous, tout le monde galère ! On vous explique pourquoi.
Quelles démarches administratives suivre lorsqu'on se retrouve au chômage ?
Vous venez de perdre votre emploi ? Une conseillère Pôle emploi vous indique les démarches administratives à suivre.
Comment réussir la restitution, cette étape clé post-entretien ?
Une des dernières étapes pour réaffirmer votre motivation, et peut-être même pour vous démarquer... Nos conseils pour assurer !
5 raisons de poursuivre sa recherche d'emploi durant les fêtes
Vous êtes à la recherche d’un emploi mais vous vous dites que la période des fêtes de fin d’année n’est pas propice à l’embauche ? Détrompez-vous !
Comment justifier habilement le "trou de 2020" en process de recrutement ?
La crise sanitaire a largement réduit votre activité en 2020 ? Voici quelques astuces pour justifier cette année vide en entretien.