Description des missions
- Relancer les documents manquants auprès des équipes Front Office et les intégrer en paie
- Saisir et vérifier les fiches intérimaires avant l'élaboration du contrat
- Rédiger et envoyer les contrats de travail
- Rédiger et envoyer les contrats de mise à disposition
- Réaliser les DPAE et les attestations pôle emploi des intérimaires
- Collecter et saisir les éléments variables de paie et les informations concernant les intérimaires
- Saisir les demandes d'acomptes
- Effectuer les DSN chaque mois
- Communiquer les éléments des cotisations au service comptabilité
- Calculer les charges sociales
- Vérifier et corriger les paies et factures
- Réaliser les travaux de clôture
- Relancer les intérimaires et clients en cas de non réception des contrats
- Traiter les demandes quotidiennes par mail et/ ou par téléphone des clients internes/ externes, ainsi que des intérimaires

Description du profil
Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion de la paie intérimaire.
Vous maîtrisez parfaitement les règles relatives à l'intérim.

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