Harvest

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Chargé(e) de Back-Office H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

Harvest

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  • FinTech / InsurTech, Logiciels

Le poste

Chargé(e) de Back-Office H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

Cette offre a été pourvue !

À propos

Harvest est une fintech en pleine croissance dédiée aux métiers du patrimoine et de la finance (#TechForFin). L'entreprise image et conçoit des solutions digitales à destination de tous les acteurs de la chaîne du conseil patrimonial. BIG est le logiciel de référence de la gestion de patrimoine. O2S, un CRM patrimonial puissant, permet de gérer la conformité, agréger les portefeuilles clients et renforcer la proximité clients. Quantix, propose une gamme complète et digitale de simulateurs, et VIC, la solution digitale 100% omnicanale de vente et d'instruction de Crédit front to middle office.

Afin d'accompagner tous les acteurs du patrimoine sur l'ensemble de la chaîne du conseil patrimonial, HARVEST et FIDROIT se sont rapprochées pour proposer « le meilleur de leur deux mondes » à savoir le digital et l'humain, la maîtrise des métiers du patrimoine et de la technologie. Avec près de 330 collaborateurs, leurs complémentarités nous permettent de mettre une stratégie internationale à la hauteur des enjeux de transformation du secteur.

Notre culture d'entreprise est caractérisée par l'engagement, la fiabilité, la passion ainsi qu'une recherche permanente de qualité, de rigueur et de satisfaction client, dans une ambiance conviviale et chaleureuse.

Descriptif du poste

Intégré(e) à l'équipe Back Office, vous intervenez sur notre logiciel O2S qui permet de suivre et d'optimiser les portefeuilles d'investissement et notre logiciel MoneyPitch qui agrège tous les comptes détenus par l'utilisateur pour une vision 360° de sa situation budgétaire, financière et patrimoniale O2S.

Rattaché(e) au responsable du Back Office, vous êtes en charge de l'intégration de nos clients, du suivi de production et du traitement des fonds financiers ; vous êtes en particulier garant de la cohérence et de la qualité des informations financières diffusées via ces logiciels.

A ce titre vous serez amené(e) à :

  • Paramétrer les nouveaux clients dans notre logiciel O2S
  • Suivre et analyser au quotidien les rapports d'importation des données financières
  • Répondre aux questions formulées par nos clients et nos fournisseurs de données
  • Référencer et classer les fonds et les produits financiers issus de l'agrégation
  • Enrichir et mettre à jour la base financière existante
  • Analyse des logs techniques des traitements
  • Maintenir les procédures existantes et participer à l'élaboration de nouvelles procédures



    Vous fonctionnez en mode projet et interagissez avec les autres acteurs du projet (conception, assistance, développement, qualité et service commercial).

Profil recherché

Le profil

Formation : BAC +2/+3 minimum en Gestion/Finance ou Assurance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans

Les compétences

Compétences attendues :

  • Valorisation de portefeuille (Assurance Vie, Comptes bancaires, Comptes Epargne, Retraites…)
  • Produits financiers (OPCVM, Titres Vifs, Fonds euros, Produits structurés, défiscalisation...)
  • Outils bureautiques (Excel, Word, ...)
  • Excellente communication et qualités rédactionnelles

Compétences appréciées :

  • Macros Excel, Requêtes SQL et XML
  • Bonne communication. Bon niveau rédactionnel, envoi quotidien d'emails aux clients et fournisseurs.

Qualités requises : Rigueur et confidentialité des données clients.

Les avantages

  • Une diversité de projets et un environnement de travail stimulant
  • Une politique de télétravail en place
  • Des locaux sympas et accueillants
  • Des moments de rencontres lors d'évènements extra-professionnels tout au long de l'année

Serez-vous le prochain chanceux à nous rejoindre ?!

A l'image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.

Rejoignez notre entreprise certifiée Great Place To Work® et Best Work Place® des entreprises de 250 à 1000 salariés ! Vous vous y plairez !

Découvrez l'équipe de Harvest

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Questions et réponses sur l'offre
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