Chef de projet SAP EWM (H/F)

Résumé du poste
CDI
Châtenois
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Formation en ligne
Sap
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un consultant SAP EWM expérimenté pour soutenir notre équipe dans le développement et l’optimisation de nos solutions SAP EWM (Extended Warehouse Management). Dans ce rôle, vous ferez partie d’une équipe dynamique et jouerez un rôle déterminant dans l’optimisation de nos processus logistiques et le maintien de nos systèmes de gestion d’entrepôt à la pointe de la technologie.

Vos missions :

- Analyser, concevoir et mettre en oeuvre la solution SAP EWM pour optimiser notre processus de gestion d’entrepôt,
* Conseiller et accompagner les départements spécialisés dans la définition des besoins et l’optimisation des processus,
* Effectuer les tâches de personnalisation et développer les extensions pour répondre aux exigences individuelles,
* Réaliser les tests, le dépannage et le support à l’introduction de nouvelles fonctionnalités,
* Participer à l’implémentation sur nos différents sites,
* Former et accompagner les utilisateurs,
- Développer et assurer la maintenance continue des systèmes SAP EWM pour répondre aux exigences changeantes de l’entreprise.


Profil recherché

Profil :
* Vous êtes diplômé BAC + 5 en informatique.
* Vous possédez à minima 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
- Vous avez une bonne connaissance des modules SAP EWM, SAP WM, SAP LES et idéalement aussi SAP PP.
* Vous avez déjà travaillé sur l’adaptation et le développement de code ABAP ainsi que dans l’intégration d’interfaces.
* Vous êtes à l’aise dans l’analyse et l’optimisation des processus dans le domaine de la gestion d’entrepôt.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur.
* La maitrise du français et de l’anglais est indispensable, l’allemand est un plus.

Déplacements à prévoir à hauteur d’une semaine par mois.

Les + :
* Salaire fixe sur 13 mois + primes variables sur réalisation d’objectifs, prime d’intéressement et de participation.
* Statut cadre, 10 RTT, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse.
* Un programme d’intégration et de formation complet.
* Une politique de mobilité interne et de développement des compétences.
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.
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