Pendant ton stage, tu seras pleinement intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par les consultants du bureau dans la découverte du métier de consultant en recrutement. Tu participeras activement aux différentes étapes du processus de recrutement, à travers les missions suivantes :

1. Sourcing et présélection des candidats

- Tu analyseras des CV et des lettres de motivation
- Tu rechercheras des profils pertinents via les job boards, les réseaux professionnels et la base de données interne

2. Rédaction et gestion des offres d’emploi

- Tu rédigeras des annonces attractives en fonction des besoins des clients
- Tu assureras leur publication et le suivi des candidatures sur les différents canaux

3. Suivi administratif du processus de recrutement

- Tu rédigeras des comptes rendus d’entretien
- Tu tiendras à jour la base de données candidats et entreprises

4. Veille sectorielle et recherche d’informations

- Tu mèneras des recherches ciblées sur les secteurs d’activité confiés
- Tu effectueras une veille sur les offres d’emploi pertinentes dans les spécialités concernées

Profil recherché :

- Tu suis une formation en Ressources Humaines, Administration ou équivalent (à partir de Bac +2)
- Tu fais preuve de bonnes qualités rédactionnelles et tu as une orthographe soignée
- Tu es organisé(e), curieux(se) et capable de travailler en autonomie
- Tu es à l’aise dans les échanges et tu apprécies le travail en équipe
- Tu maîtrises les outils bureautiques de base comme Word et Excel