Les missions attribuées seront les suivantes :



- Définition de la politique formation de l’entreprise (Elaborer un projet pédagogique, Agir en conseil et support auprès des managers et collaborateurs, Déployer l’ensemble des formations)

- Elaboration du plan de formation (Recueillir les besoins, suivre sa bonne réalisation)

- Lancement du plan et des projets de formation (Rédiger les cahiers des charges..)

- Gestion administrative des formations (Veille réglementaire…)



Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur l’ensemble des bureaux (2 à 3 jours par semaine).

Poste basé à Nancy.

Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons avant tout une personnalité :



Pédagogue, Bienveillant, Organisé et Force de proposition, vous aimez coacher et transmettre.



Vous disposez d’une bonne connaissance du marché du recrutement (et/ou du volet commercial).



Vous êtes mobile.