Clôtures mensuelles :
 
Traitements pré-clôture :
Chiffre d’affaires : Effectuer un suivi régulier de la facturation afin de minimiser les encours ;
Compte de résultat :
Cut off ventes / Achats ;
Rapprochement des factures de sous-traitance 
Validation par analyse détaillée des différents postes et indicateurs, Capacité à commenter ;
Cadrage reporting / outils de gestion ;
Contrôles de cohérence ;
Veiller à la réalisation de la clôture comptable mensuelle dans le respect des règles et procédures comptables Groupe ;
 
 
Indicateurs et informations de gestion :
 
Participation à la détermination des coûts de revient, des budgets et objectifs principaux (par machine et commercial) ;
Savoir répondre à des demandes de reporting spécifiques et ponctuels ;
Apporter conseil et appui aux responsables d’exploitations ;
Construction, édition et envois mensuels des synthèses d’affaires ;
Calcul et mise à jour des coûts de revient machines et hommes ;
Contrôle du Gasoil ;
Toutes analyses demandées par la Direction Générale/actionnaires ;
 
 
Relations agences :
 
Effectuer régulièrement des audits comptables, organisationnels et de procédures dans les différentes filiales ;
Interventions ponctuelles pour remédier à des problèmes sur demande du Directeur de Région ;
Mise en place d’indicateurs opérationnels pour suivi mensuel ;
Suivi du compte de résultat par secteur d’activité et par agence pour suivi mensuel ;
Envois d’états et analyses ad-hoc aux agences.
 
 
Système d’information :
 
Participer au déploiement du nouvel ERP, à son évolution et faciliter son implantation dans les filiales ;
Être capable d’apporter un support sur la bonne utilisation de l’ERP ;
Utilisation de l’outils de BI ;
Proposer et suivre les OD de réaffectation analytique ;
Cadrage trimestriel du parc engins ;

Diplômé d’un master en contrôleur de gestion ou d’audit, vous bénéficiez de 3 ans d’expérience minimum en tant que Contrôleur de gestion (H/F).
Organisé et impliqué, vous avez le gout des chiffres et vous êtes à l’aise à l’oral.
Agile et dynamique, vous appréciez travailler en équipe dans un secteur très challengeant
Vous maitrisez parfaitement Excel, il n’a plus de secret pour vous,

Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Directeur du Contrôle de Gestion et l’équipe financière
3ème phase : entretien avec le Directeur Administratif et Financier