Vos missions :
A la fois Conseiller et Expert, vous accompagnez nos managers dans la constitution de leurs équipes. Vous gérez vos recrutements en mode projet : de la définition du besoin jusqu’aux débriefs avec les managers et la direction : mise en ligne d’annonces, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, entretiens (en visio ou physiques).
Vous intervenez également sur la marque employeur pour anticiper vos prochains recrutements : établissement de partenariats avec des écoles, interventions au sein de celles-ci, participation à des forums emplois, communication interne et externe (sur les réseaux notamment).
Que vous soyez issu(e) d’une expérience commerciale, en ressources humaines ou toute autre, votre personnalité compte avant tout ! Nous recherchons des personnes enthousiastes, curieuses et assurément tournées vers le relationnel. Vous appréciez autant l’autonomie que le travail d’équipe. Vous établissez un lien de confiance sincère vis-à-vis de vos interlocuteurs (managers et candidats). Vous aspirez à une constante évolution (de vous-même, de vos compétences…) et vous êtes toujours prêt(e) à aller à la rencontre de nouveaux défis !
La maitrise de l’anglais ou d’une autre langue constitue un plus.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.