Content Manager Junior Allemand (H/F)
Hardloop

Hardloop

Content Manager Junior Allemand (H/F)

  • CDI 
  • Annecy
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

L'entreprise

Hardloop

Hardloop

  • E-commerce
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Content Manager Junior Allemand (H/F)

  • CDI 
  • Annecy
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Hardloop est une plateforme e-commerce en très forte croissance dont l’ambition est de devenir le site de référence pour tous les passionnés de sport outdoor en Europe : randonnée, trekking, escalade, alpinisme, trail-running, VTT, ski…

Fondée en 2015, sa mission est de permettre aux amateurs d’activités de plein air de trouver le meilleur équipement pour partir à l’aventure ! Pour tenir cette promesse, elle propose une sélection rigoureuse de matériel technique et offre les conseils de ses bienveillants HardGuides (experts produits).

Le conseil technique et l’expérience client sont au coeur de sa stratégie !

La nature est son terrain de jeu et son engagement pour l’environnement une évidence. Acteur engagé, Hardloop est certifié neutre en carbone depuis 2015 et milite pour une consommation raisonnée.

Hardloop
Envie d’en savoir plus sur Hardloop ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre fort développement en France et à l’international, nous recherchons un(e) Content Manager Junior bilingue Français/Allemand pour participer au développement du marché DACH (Allemagne, Autriche, Suisse).
Au sein du service Content marketing, vous poursuivrez 2 objectifs :

  • Produire et mettre en ligne l’ensemble des contenus du site dans le respect du ton et de l’image de marque Hardloop
  • Faire croître le référencement naturel d’Hardloop dans l’ensemble du marché DACH.

Vos principales missions seront :

Mise en ligne des e-collections

  • Mise en ligne des produits : import des photos, import des vidéos
  • Retouche des photos
  • Rédaction & intégration des fiches produits dans un souci permanent de conseils client et d’optimisation SEO pour le marché DACH
  • Rédaction & mise en ligne des guides des tailles

E-merchandising

  • Suivi du bon classement des fiches produits sur le site
  • Vérification quotidienne du front office sur les marchés DACH
  • Gestion des filtres de navigation et optimisation des facettes pour une navigation plus fluide de nos clients

Rédaction de contenus SEO pour les marchés DACH

  • Rédaction & intégration des catégories SEO
  • Rédaction d’article pour notre magazine
  • Veille métier et propositions d’amélioration
  • Suivi et améliorations des Kpi(s) SEO

Gestion de projets

  • Participation aux recommandations du plan d’assortiment des gammes complémentaires selon une logique SEO
  • Coordination avec le service Achats pour rassembler tous les éléments manquant auprès des fournisseurs (références des produits, stock, visuels, vidéos…)
  • Assurer le suivi des avis clients sur le catalogue : prise de contacts, rédaction et intégration sur le site (assurance)
  • Gestion rigoureuse des planning d’imports produits et de rédaction

Profil recherché

Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) à devenir un(e) athlète de haut niveau du marketing digital et du référencement naturel ? Balises canoniques, meta title, densité de mots-clés n’ont plus de secret pour vous ? Vous êtes rigoureux(se), méthodique et enthousiaste ? Vous aimez la gestion de projets ? Vous envisagez de vous faire tatouer le Mont-Blanc sur l’épaule ? Rejoignez-nous !

  • BAC +5 : Ecole de Commerce (Marketing digital, E-commerce)
  • Une première expérience réussie sur un poste similaire est un plus - 12 mois minimum
  • Une culture web, e-commerce et start-up prononcée
  • Créatif, grande sensibilité au graphisme
  • Curieux(se) et observateur(trice)
  • Rigoureux(se) et doté(e) d’une excellente capacité d’organisation
  • Excellent niveau d’orthographe et de grammaire, que ce soit en français et en allemand

Un très vif intérêt pour le milieu Outdoor (marques, produits, sports…) ainsi qu’une pratique régulière seront des plus très appréciables. On fait bien ce que l’on fait avec plaisir !

Déroulement des entretiens

Etape 1 : entretien téléphonique
Etape 2 : dossier de candidature & ateliers
Etape 3 : entretien en visioconférence avec Clémence, Responsable Acquisition & Fidélisation
Etape 4 : entretien en visioconférence avec les fondateurs

Hardloop

Hardloop

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin