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Architecte Technique .NET Sénior (H/F)

CDI
Grenoble
Salaire : Non spécifié
Début : 28 août 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Hardis Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le monde des Architectes, Java et .Net dominent !
Vous avez choisi le clan .NET et vous avez envie d’exploiter pleinement votre expertise technique ? Vous êtes au bon endroit !

Hardis Group poursuit sa croissance au sein de son activité Services et recrute un Architecte Technique .NET Sénior (H/F) pour participer activement au développement de sa Business Application Grenoble** (une centaine de personnes).


Vous serez l’un des référents techniques des technologies Microsoft et seraient en charge de définir et porter l’architecture de nos solutions.

Si vous l’acceptez votre mission consistera à :

  • Elaborer des solutions innovantes et pragmatiques
  • Concevoir et mettre en œuvre des applications Web
  • Penser et définir l’architecture de nos projets Azure
  • Coacher techniquement les équipes projets et contribuer à l’animation technique de notre pôle de compétences Microsoft
  • Réaliser une veille technologique continue
  • Participer aux missions d’audit et d’expertise pour d’autres équipes d’Hardis ou pour des clients
  • S’assurer de la qualité des projets à l’aide de notre plateforme d’industrialisation des développements.

Stack technique : .NET Framework, .NET Core / C#, WPF, ASP.NET, MVC, Web Api / SQL Server, Entity Framework / Azure, Cloud Computing / Environnement Agile


Profil recherché

De formation BAC+5 idéalement en ingénierie, vous justifiez d’un minimum de 10 ans d’expérience dans le cadre de projets .Net à forte valeur ajoutée.

Vous avez une expertise avérée sur plusieurs des environnements suivants : .Net (2.0/4.5), SQL server (2008/2012), WCF, Azure & Cloud Computing, ASP.NET MVC, .NET Core, HTML5, Java Script CSS 3.0, Framework JS.

La maitrise de l’anglais est indispensable et une ou plusieurs certifications Microsoft seraient un plus.

Rigoureux certes, Méthodique sans aucun doute, Agile indubitablement ! Au-delà de ces compétences « de base », vous aimez les défis et les équipes dynamiques animées par la volonté d’innover.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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