Dans un contexte de forte croissance, vous serez le point de contact RH pour les collaborateurs.
Vos missions principales seront les suivantes :
Ce poste est l’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance en étant à l’un des postes clefs pour soutenir cette expansion : les ressources humaines. Vous aurez la responsabilité de coordonner le recrutement ainsi que de structurer le département RH, en binôme avec la Responsable RH Siège.
De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les ressources humaines au sein d’une entreprise et souhaitez mettre en application vos compétences au sein d’une structure en pleine croissance
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.