Dans le cadre d’un remplacement congé maternité et dans un contexte de forte croissance, vous serez le point de contact RH pour l’ensemble des collaborateurs.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion des recrutements (aide à la rédaction des offres, sélection des candidats, entretiens)
• Gestion de l’administration du personnel
• Consolidation de la paie
• Soutien aux managers et à la Direction sur des problématiques RH
• Animation et participation aux réunions CSE

Ce poste est l’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance en étant à l’un des postes clefs pour soutenir cette expansion : les ressources humaines. Vous aurez la responsabilité de coordonner l’ensemble du recrutement ainsi que de structurer le département RH dans son ensemble.

• De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les ressources humaines au sein d’une entreprise et souhaitez mettre en application vos compétences au sein d’une structure en pleine croissance
• Vous souhaitez faire partie d’une aventure où votre rôle central vous permet d’être en contact avec tout type d’interlocuteurs.
• Vous avez un bon relationnel, une bonne capacité d’écoute et faites preuve de conviction. Vous souhaitez avoir un poste polyvalent et transverse.
• Vous êtes souple et à l’aise dans des environnements en mouvement permanent. Vous avez l’esprit entrepreneurial et privilégiez les structures à taille humaine offrant cohésion d’équipe, proximité et responsabilité