Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines et pour accompagner la croissance d’HappyVore, vos fonctions principales seront les suivantes :

• Identifier les besoins en recrutement des différentes directions et participer aux briefs avec les managers
• Rédiger les annonces et les mettre en avant via les différentes plateformes
• Sourcer et chasser sur les jobboards
• Effectuer les premiers entretiens avec les candidats (call, visio, physique)
• Tenir informé les managers de l’état d’avancement des différents recrutements
• Suivre et mettre à jour le fichier de KPIs
• Effectuer les retours candidats (positifs et négatifs)

En fonction de votre montée en compétences, des missions supplémentaires pourront vous être confiées.

• Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Une première expérience est attendue (stage/alternance compris) : un passage en cabinet de recrutement est un plus !
• Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent : vous savez mener plusieurs recrutements en parallèle
• Bonnes capacités d’écoute et d’analyse, curieux et un bon sens du relationnel

• Entretien téléphonique
• 1er entretien avec Eva, Responsable des Ressources Humaines
• 2nd entretien avec Cédric et/ou Guillaume, co-fondateur