En tant que Stagiaire Chargé(e) de ressources humaines, ton rôle sera d’assister l’équipe pour recruter, développer notre marque employeur et participer à l'administration du personnel. Ainsi, tu interviendras à chaque étape du processus de recrutement et gagneras rapidement en autonomie pour intégrer nos CDD d’été! Tes missions seront les suivantes :

Gestion du processus de recrutement, en garantissant une expérience candidat positive :

• Recueil des besoins auprès des managers et mise à jour des annonces
• Définition d’une stratégie de sourcing pour chacun des postes et diffusion des annonces sur les canaux adaptés
• Approche directe sur les réseaux ou lors d’évènements (salons ; afterwork recrutement etc. )
• Pré-sélection des candidatures et entretiens téléphoniques
• Avec les managers, organisation du processus de sélection et des entretiens physique ou en visio
• Lancer la proposition d’embauche et participer à l’onboarding des nouveaux salariés

Reporting régulier des recrutements en cours auprès des managers, afin de leurs donner de la visibilité en tant que clients internes, et plus globalement sur l’activité recrutement pour piloter la performance de ton activité.

Missions administration du personnel/paie :

• En plus du recrutement, tu suivras l'intégration administrative des nouveaux arrivants
• Tu auras en charge le suivi des périodes d'essai et des fin de CDD
• Tu réaliseras les soldes de tout compte des salariés sortants avec l'équipe ADP/Paie

• Tu recherches un stage dynamique dans un happyteam !
• Etudiant(e) d'une formation bac +5 spécialisée en Management ou en RH,
• Tu disposes d’un état d’esprit positif et d’un bon relationnel qui te permettent de développer des relations de qualité avec tes interlocuteurs
• Tu es reconnu pour ta curiosité, ta rigueur, ton sens de l’analyse et ton esprit de synthèse
• Adaptable, tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique en perpétuel changement
• Bon(ne) commercial(e), tu sauras parler avec enthousiasme de l’entreprise, des missions et conditions de travail, afin de donner envie aux candidats de rejoindre happytal