En tant que SDR / Junior Sales, tu partiras à la conquête des établissements de santé pour faire d’happytal un acteur clef de leur équilibre financier et de la qualité de leur offre auprès des patients et du personnel soignant. Tu rejoindras une équipe talentueuse d’une dizaine de personnes.
Tu interviens en amont du process de vente, tu es un chasseur qui aide l’équipe à générer des leads ! Tu seras intégré au sein d’une équipe marché pour leur permettre d’accélérer la croissance.
Tu participeras, en shadowing, au cycle de vente au côté d’un Business Developer. Tu monteras ainsi en compétences et t’inscriras sur une rampe de lancement idéale pour passer à ton tour Business Developer si tu performes!
Tes missions stratégiques seront :
1. Participer avec l’équipe Lead Generation à la définition du plan de prospection par type d’offre et secteur concerné (hôpitaux publics, cliniques, EHPAD), en lien avec la stratégie de développement d’happytal, les objectifs de notre business plan, et nos nouvelles offres.
2. Mettre en place et exécuter ce plan de prospection notamment en identifiant et en contactant de nouveaux prospects afin de générer des leads pour l’équipe de développement
3. Participer avec le responsable Lead Generation et l’équipe marketing au développement et à la réflexion sur les nouveaux canaux d’acquisition clients, l’enjeu étant de digitaliser la génération d’opportunités via du lead nurturing et des nouveaux canaux d’acquisition (webinar; événements digitaux; livre blanc; blog etc)
4. Participer, en shadowing, au cycle de vente de ton secteur en accompagnant un Business Developer Senior. Tu monteras ainsi en compétences sur nos offres et notre écosystème.
La déclinaison de ces missions au quotidien seront :
Identifier et qualifier de nouvelles opportunités en prospectant des établissements de santé (hôpitaux / cliniques / EHPAD)
Identifier les sources sortantes de prospection et d’acquisition client à fort potentiel
Concevoir des scénarios d’adressage des cibles à prospecter, améliorer les existants (email sortant; appels téléphoniques; webinar etc)
Etre garant des objectifs de moyens et de résultats semaine par semaine
Appliquer les méthodes et le processus commercial de l’entreprise
Participation à des cycles de ventes opérés par les Business Developers
Prendre en charge les leads issus du pôle Marketing, en couplant une approche personnalisée
Renseigner le CRM Salesforce
Ambitieux(se) et entrepreneur(se), tu es motivé(e) par les challenges et souhaites booster la croissance d’une startup leader sur son marché #verslinfinietlaudela
La happyattitude frétille déjà en toi : ton sourire rayonne au quotidien et tu te projettes dans un environnement audacieux et collaboratif.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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