Et si vous veniez concevoir, prototyper et produire des services utiles pour de grands groupes, des institutions publiques ou des startups avec nous ?
En fonction de vos compétences et de vos envies, vous pourrez être amené(e) à créer des produit digitaux, des services, des espaces, des outils méthodologiques, des objets connectés,des organisations ou des contenus. Vous serez au plus près des préoccupations de nos clients, du début à la fin des projets au sein de petites équipes très autonomes.
Voici quelques challenges que nous relevons ou avons relevé avec nos clients :
Nous recherchons un(e) partenaire impliqué(e) dans la durée, qui a envie de nous aider à construire la société dans laquelle il/elle voudrait travailler dans les prochaines années.
Vous avez envie de designer des interfaces que les gens utilisent vraiment, vous cherchez un environnement responsabilisant et de bonnes conditions de travail pour commencer votre carrière.
Etape #1 : Nous évaluons votre candidature
Il est important pour nous d’évaluer la qualité de votre parcours ainsi que de votre travail mais aussi les raisons qui font que vous pensez que nous pourrions faire des choses incroyables ensemble.
Nous parcourons attentivement votre CV et le message accompagnant votre candidature, ne parlez donc pas que de vous, mais aussi de ce qui vous intéresse chez nous.
Valorisez votre impact plutôt que vos tâches : combien d’utilisateurs touchés ? Quels résultats ?
Nous essayons de faire cette étape en moins d’une semaine, et si nous sommes convaincus, vous passez à l’étape suivante.
Dans tous les cas, vous recevrez un email.
Etape #2 : Vous répondrez par e-mail à quelques questions
Exemples :
Etape #3 : Evaluation préalable + premier entretien - téléphonique de 30m
Il est important pour nous d’évaluer la qualité de votre parcours ainsi que de votre travail (des liens vers vos projets récemment sortis sont plus que bienvenus). Nous parcourrons attentivement votre CV et votre lettre de motivation et si nous sommes convaincus, vous recevrez un appel pour parler de vous, de vos rêves et de vos objectifs ainsi que de ceux de Haigo.
Etape #4 : Deuxième entretien - physique (ou vidéo si nécessaire)
Vous rencontrerez binôme d’Haigonautes (Program Manager et Designer) afin de parler plus en détail de vos expériences en Design, vos clients, vos précédentes missions, etc. On aimerait que vous nous parliez de votre portfolio, vous écouter nous expliquer l’un de vos projets, vous échangerez ensemble sur la technique de votre métier.
Etape #4bis : Troisième entretien - physique (ou vidéo si nécessaire)
Vous rencontrerez un autre duo pour parler de vous et de la manière dont vous aimez travailler et être accompagné.e.
Etape #5 : Quatrième et dernier entretien - physique (ou vidéo si nécessaire)
Vous discuterez enfin avec un des Partner pour parler de la vision de Haigo et d’un futur commun.
A titre indicatif, sachez que nous n’engagerons pas quelqu’un à qui nous mettons un non à une de ces questions :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Expérience utilisateur (UX) et conception”.
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