Nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable Paie H/F basé.e sur notre site d’Obernai pour un Contrat à Durée Indéterminée.
Au sein du Département People Solutions France, vous prenez en charge une équipe de 6 Gestionnaires de paie.
En tant que professionnel.le du droit social et du droit du travail, vous vous assurez du bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrigez les éventuelles erreurs signalées par les salariés.

Vos missions

• Vous managez une équipe en charge de recueillir et de calculer les éléments de rémunération variable, de décompter les absences dues aux congés payés ou congés maladie.
• Vous êtes chargé.e de tenir à jour les différents types de prélèvement sur les salaires. Il vous revient de veiller au paiement des différents taxes parafiscales et des différentes charges sociales dans les délais imposés.
• Vous apportez conseil en RH auprès des managers, salariés, IRP, HRBP et Business leaders
• Vous réalisé une veille de l’actualité sociale et mettez en œuvre les adaptations nécessaires entre le fonctionnement du logiciel de paie, la GTA et les procédures internes
• Vous êtes le.a garant.e des calculs et simulation des indemnités de sortie ainsi que de la déclaration sociale nominative
• Vous formez, pilotez et faites monter en compétences votre équipe sur la technique de paie .

Votre profil

• Vous êtes issu.e d’une formation en Droit social et Paie (Bac +4), avec une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, complétée idéalement par une expérience RH en entreprise.
• Vous êtes un.e véritable expert.e de la législation Paie et RH et avez déjà managé une équipe paie de 6 à 8 personnes.
• Vous avez connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie.
• La maîtrise du logiciel SAP est un atout, tout comme la GTA et idéalement SucessFactors.
• Vous maîtrisez l’anglais que vous pratiquez professionnellement.
• La méthode, la rigueur et le sens relationnel seront les atouts de réussite sur ce poste.

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