Experienced Back-End Engineer (JAVA)

L’équipe technique d’Hackuity recherche un(e) Back-End Engineer spécialiste JAVA pour accélérer son développement, dans un contexte de forte croissance (poste à pourvoir à Lyon ou Paris).

Fondée en 2018 par 4 experts en cybersécurité, Hackuity propose une solution technologique de rupture qui repense la manière dont les vulnérabilités informatiques sont gérées dans les entreprises.

La plateforme compte aujourd’hui plus de 30 clients abonnés et les innovations qu’elle apporte à la pratique de gestion des vulnérabilités font régulièrement l’actualité : lauréat du Prix de l’Innovation des Assises 2021 et du Prix de la Startup FIC 2021 (prix du jury), vainqueur du concours Banking Innovation Awards 2020 et gagnant du concours d’innovation I-Nov (Vague III).

Mission proposée
Au sein de l’équipe technique, vous participez à la conception de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration continue de la plateforme :

• Participation active aux choix techniques dans un contexte exigeant en termes de qualité et sécurité,
• Développement de nouvelles fonctionnalités (collaboration constante entre UX / Front / Back),
• Coordination avec les designers UI / UX pour transformer les maquettes en code,
• Expérimentation de nouvelles idées/technologies dans le cadre d’une lutte sans merci contre la dette technique,
• Poste à pourvoir à Lyon ou Paris.

Stack technique

• Java,
• Git, GitHub, CI/CD (CircleCI, Docker, AWS, OVH)

Conditions & avantages

• Vivre une aventure humaine dans le contexte d’une startup en pleine croissance,
• Travailler sur des technologies cutting-edge au sein d’une équipe chevronnée,
• Donner du sens à votre travail, dans une logique de construction pérenne,
• Télétravail régulier et flexible possible.

• Issu(e) d’une formation bac+5 informatique, vous disposez d’une expérience réussie sur du développement backend,
• Expert(e) Java, vous avez déjà travaillé dans un environnement API (REST minimum, une expérience significative de GraphQL est un plus),
• Exigeant(e) sur la qualité du code, créatif-(ve) dans la résolution de problèmes,
• Force de proposition, curieux-(se), vous avez soif d’apprendre,
• À l’aise pour travailler en équipe, parler tech (en anglais c’est encore mieux),
• Familier(ère) avec les principes fondamentaux d’une chaine de développement CI/CD.

1. Premier entretien par téléphone ou visio
2. Second entretien en présentiel + tests techniques
3. Retour auprès du candidat dans les jours qui suivent