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Directeur Regional Pharma Sud-Est (H/F)

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2

H&H France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le collaborateur managera sur un secteur géographique défini dans son contrat de travail, tous les collaborateurs liés au développement des ventes des produits pharmaceutiques (Délégués pharmaceutiques et/ou Chargé(e)s de Développement des Ventes, et/ou Animateurs(trices) Formateurs(trices)).

Responsabilités

Déploiement et suivi opérationnel de la stratégie commerciale H&H
 Définir les meilleurs plans d’action adaptés à sa région sur base de l’analyse des tableaux de bord suivi KPI’s : interprétation des résultats, diffusion des informations prioritaires et mise en œuvre des actions correctives nécessaires
 Force de recommandation sur des actions innovantes pour mieux promouvoir nos produits (supports de communication, événements auprès des professionnels de santé, offres commerciales…)
 Pilier et relais clé auprès de son équipe de la stratégie commerciale définie par l’entreprise

Management de l’équipe
 Gestion de chaque étape clé au sein de son périmètre en collaboration avec les équipes RH siège : recrutement, évaluation, formation, plan de développement individuel…
 Organiser et coordonner l’activité commerciale de son équipe
 Garant de la réalisation des projets confiés conformément au budget et au délai défini
 Animer, engager et motiver son équipe au quotidien
 Veiller au respect, pour son équipe, de toutes les procédures administratives (congés payés, RTT, etc.) et aux outils de la société (matériel informatique, voiture…).
 Contrôler la régularité et l’exactitude des informations adressées par les collaborateurs (rapport d’activité, note de frais, commandes, etc.…)

Communication interne et externe
 Proactivité sur le maillage des KOL et mise en place d’actions spécifiques pro-business
 Organiser la remontée d’information, être les yeux du siège sur le terrain tout en étant force de recommandation pour créer les synergies nécessaire avec chaque service partie prenante (marketing, sales …)
 Coordonner l’organisation et participation aux congrès/salons sur son périmètre
 Contribuer à la stratégie RSE de la marque tant dans son développement que dans sa mise en œuvre

L’ensemble de cette définition n’ayant aucun caractère limitatif.


Profil recherché

 Expérience de 5 ans requise (commerciale, marketing, etc.) dans l’univers des biens de la pharmacie.
 Expérience de management requise.
 Expérience de négociation régionale appréciée
 Reconnu(e) pour votre optimisme, votre esprit de conquête, doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable de manager une équipe tout en développant les négociations régionales.
 Management / Autonomie / Leadership / Rigueur / Écoute / Adaptabilité au changement / Force de propositions.
 Vous êtes sensible aux questions de nutrition, de développement durable et d’écocitoyenneté.
Dans le cadre de ses recrutements H&H Group s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap.

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