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Data Analyst STAGE / ALTERNANCE

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2022
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +4

Gymlib
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour consolider notre statut de leader français, nous avons besoin de talents comme vous. Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire ou d’un(e) alternant(e) en Data analyse afin d’améliorer la productivité des collaborateurs au quotidien et leur permettre d’accéder aux KPI dont ils ont besoin.

Le temps de chaque collaborateur est précieux et nous souhaitons que chacun puisse travailler sur des tâches à forte valeur ajoutée. En étroite relation avec chaque équipe, vous contribuerez à augmenter la productivité par l’analyse des données et des processus internes.

Rattaché(e) à la team Opérations et en coordination avec toutes les équipes en interne, vous aurez comme
missions :

  • Garantir la lisibilité et l’exploitation des données du CRM afin d’en permettre une analyse efficace et faciliter les prises de décisions stratégiques;
  • Mettre à disposition et analyser les KPI de l’entreprise;
  • Créer des processus d’automatisation pour améliorer qualitativement le travail de chacun;
  • Gérer des projets impliquant plusieurs équipes.

Profil recherché

Votre profil :

  • Idéalement étudiant(e) en Master à l’université ou en école de commerce, vous recherchez un stage ou une alternance dans une start-up dynamique et ambitieuse.
  • Vous aimez les challenges et le travail en équipe.
  • Vous êtes un(e) team player dans l’âme.
  • Vous êtes motivé(e), investi(e), avec l’envie de progresser chez Gymlib.
  • Vous ne vous contentez pas de faire ce qu’on vous demande mais cherchez à optimiser sans cesse et proposer de nouvelles idées, outils, process.

Nous ne vous demanderons jamais de savoir soulever 100kg de fonte ! Simplement d’avoir une réelle conviction dans le concept, un intérêt pour le sport et une appétence pour le digital.

Stage de 6 mois/ Alternance de 12 mois à pourvoir dès le mois de mars 2022


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement :

  • Cas pratique.
  • Entretiens avec les membres de la team Opérations.

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