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Alternance - Business developer H/F

Alternance(12 à 24 mois)
La Baule-Escoublac
Salaire : Non spécifié
Début : 28 août 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

Guest Adom
Guest Adom

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans la famille GUEST ADOM, on recherche notre futur Business developer en alternance (H/F) qui aura pour mission d’accompagner notre responsable d’agence dans le développement commercial de son agence.

🚀Avec l’appui du City Manager et le fondateur, et en continuité avec les actions déjà mise en oeuvre, tes défis seront multiples :

🔹Développement commercial et recherche de prospects : trouver différentes manières d’amener de nouveaux prospects susceptibles d’être intéressés par notre service
🔹Qualification des nouveaux prospects entrants : travailler sur la stratégie de qualification des leads en fonction des canaux d’acquisition et améliorer le processus
🔹Conversion des prospects : mettre en place d’une stratégie de vente pour transformer les prospects en client
🔹Signature de mandat de gestion auprès des propriétaires et investisseurs
🔹Gestion des prospects (téléphone, email, chat)
🔹Suivi des prospects : mettre en place d’une stratégie de relance et suivi de l’activité
🔹Prospection téléphonique, flying, prospection, animations commerciales


Profil recherché

🔹Bac+3, en école de commerce ou équivalent
🔹De nature patiente, compréhensive, dynamique, à l’aise avec le travail en équipe et toujours de bonne humeur
🔹Une première expérience est un plus.
🔹Tu es rigoureux et organisé avec un bon sens du relationnel autant à l’oral qu’à l’écrit
🔹Tu es à l’aise au téléphone et tu parles et écris le français parfaitement
🔹 Tu maitrise le pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
🔹Agilité, curiosité, réactivité sont tes principales qualités
🔹Tu es challengé par les chiffres et l’atteinte des objectifs
🔹Connaissances de l’anglais (un atout)

🚀 Tu cherches une entreprise à mi-chemin entre la start-up et l’entreprise de proximité ? Tu souhaites intégrer une équipe jeune, dynamique et qui n’a pas froid aux yeux ?

Rencontrons-nous sans plus tarder !


Déroulement des entretiens

1) Entretien téléphonique
2) Entretien visio / physique

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