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Alternance - Assistant chargé de développement franchise H/F

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 10 avril 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Guest Adom
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 OBJECTIF :

Accompagner le chargé de développement de franchise pour développer le réseau de City Manager et faire grandir le réseau GUEST ADOM.

🚀 TON RÔLE :

Rattaché au pôle partenaire et en étroite collaboration avec Pierrick, responsable du réseau de partenaires, et Théo, fondateur du réseau, tes missions seront diverses :

🔹 Travailler sur la stratégie de développement du réseau à l’échelle nationale

🔹 Être garant du processus d’acquisition de nouveaux partenaires City Manager de A à Z : identifier, qualifier les leads, prise de rendez-vous téléphonique, gestion des leads jusqu’à la signature du contrat de partenariat

🔹 Développer différentes approches dans le but de capter de nouveaux leads susceptible d’être intéressé pour intégrer notre réseau

🔹 Qualification des nouveaux leads entrants : travailler sur la stratégie de qualification des leads en fonction des canaux d’acquisition et améliorer continuellement ce processus

🔹 Suivi des leads : mise en place d’une stratégie de relance et suivi de l’activité

🔹 Suivre la bonne intégration du City Manager dans le réseau


Profil recherché

  • Bac + 3 minimums issus d’une école de commerce ou équivalent
  • Vous êtes percutant et faites preuve d’une forte aisance dans la démarche commerciale, le goût du challenge fait partie de vos atouts.
  • Vous avez idéalement une solide expérience dans une fonction similaire, à forte dominance commerciale.
  • Vos qualités personnelles sont également déterminantes pour ce poste : très bonne aptitude relationnelle, capacité d’adaptation à des profils d’interlocuteurs très variés, écoute active et empathie, autonomie, sérieuse, ténacité, rigueur et méthode, sens de l’argumentation…

Si tu recherches…

  • Une entreprise à mi-chemin entre la start-up et l’entreprise de proximité
  • Une équipe jeune, dynamique, qui n’a pas froid aux yeux
  • Que tu as la fibre commerciale, que tu souhaites participer au développement d’un réseau en pleine croissance alors…

Rencontrons-nous sans plus tarder !


Déroulement des entretiens

1) Entretien téléphonique
2) Premier entretien avec le chargé de recrutement
3) Deuxième entretien en présence du Responsable du réseau de partenaires ainsi que le Fondateur

Envie d’en savoir plus ?