En forte croissance, Gryzzly adresse des clients avec des effectifs de plus en plus élevés et avec un besoin de connexion entre Gryzzly et leurs outils du quotidien : Trello, Asana, Jira, Salesforces, SIRH, etc.

Après avoir créé notre API Publique, nous avons besoin de toi pour passer à l’étape suivante : créer et maintenir une bibliothèque de connecteurs API.

Tes missions :

• Participer à la construction de cahiers des charges et/ou de spécifications techniques avec l’équipe produit et métier
• Maintenir et faire évoluer notre API publique (ajout nouveaux endpoints, metadata comme Stripe, …)
• Être au contact des équipes tech de nos clients pour les aider / accompagner à créer leurs connecteurs maisons
• Développer des connecteurs externes aux outils métier de nos clients : (ex zapier, trello, asana, jira, sellsy, etc)
• Améliorer les processus de remontée d’erreurs
• Effectuer les tests unitaires et d’intégration nécessaire
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements livrés

Ton profil

En reconversion ou de formation ingénieur / informatique, nous recherchons un profil développeur Back end (sans minimum d’expérience) avec les compétences suivantes :

• Maîtrise des technologies API, webhooks, …
• Idéalement connaissance de Go Lang
• A l’aise avec Git évidemment !
• Rigoureux, méthodique, vous êtes autonome et force de proposition.
• Doté d’un bon relationnel, vous êtes curieux et vous faites preuve d’un bel esprit d’équipe.
• Idéalement vous avez une première expérience en agence, ESN ou startups.
• A l’aise en Français et Anglais
• A l’aise avec le contact client

Notre stack

• Go lang
• Postgres
• Docker

Les plus du poste :

• Le côté startup dans la startup, de construire un pôle, une culture, et une stratégie
• L’opportunité de monter en compétence avec une équipe passionnée (workshop, event, etc.)
• Une place au sein de l’espace de coworking le HUB 612.
• Ordinateur + Kit télétravail (clavier, souris/trackpad, support ordi, écran, etc. Selon besoin)
• Possibilité de travailler en télétravail.
• Possibilité de participer aux frais de déplacement.
• Et bien sûr la Mutuelle. On est chez Alan ;)

Rémunération

38K Brut annuel - À négocier

1ère étape : Entretien téléphonique de présentation (s’assurer que nous recherchons ce que tu recherches)
2ème étape : Échange technique avec Alexandre (Lead dev)
3ème étape : Échange avec Jonathan (CEO) pour un avis sur le culture fit avec la boîte.