L’opportunité

• Entrer dans une jeune startup en forte croissance (de 3 à 15 personnes en 2 ans), et 100% sur fonds propres
• Développer une école en ligne, avec une expérience pédagogique unique
• Aider des centaines d’élèves à progresser dans leur vie professionnelle

Date de prise de position : Janvier 2023

Missions

En nous rejoignant, tu feras partie de l’équipe Ops de GrowthMakers et seras sous la responsabilité de Laurian (COO).

Ta mission principale : Supporter les équipes commerciales et pédagogiques à travers l’administration des ventes, le suivi des élèves.

Support commercial

• Facturation et relance client
• Participation à la mise à jour des reporting financiers et des tableaux de bords
• Création de dossier de financement pour nos élèves

Comptabilité et Controle de gestion

• Saisies des factures d’achats et des notes de frais ainsi que leurs paiements
• Lettrage clients et fournisseurs
• Participation aux travaux de clôtures mensuelles
• Analyse et explication des écarts
• Aide sur sujets transverses tels que le juridique
• Participation à l’élaboration de forecast

Timeline :
Le premier mois tu :

• auras complété ton onboarding pour mieux comprendre notre culture et les différentes formations
• feras connaissance de l’équipe, des différents départements et rôles
• travailleras avec le COO et l’équipe learning pour comprendre la vision, et le besoins de nos élèves
• auras aidé à lancer une première promotion de 20 élèves
• auras découvert les outils de gestion financière de l’entreprise

A 3 mois, tu :

• aidé à l’équipe admission à signer plus de 100 élèves
• auras assuré la facturation et la gestion des preuves de suivis de nos élèves
• auras participé à une rencontres alumnis (pour remettre les diplômes et boire des coups ensemble)
• tiendras à jour les outils et reporting pertinents au bon suivi des finances

A 6 mois, tu :

• auras participé à transformer la vie professionnelle de 400+ élèves,
• auras participé à la production d’un BP et au suivi des finances de GrowthMakers

Le candidat(e) idéal(e)… 💜

• Tu prépares un diplôme en école de commerce, à l’IAE ou à l’université.
• Tu as déjà une expérience professionnelle ou personnelle dans la formation et/ou l’administration des ventes
• Tu es doté(e) de très bonnes capacités organisationnelles, tu sais prioriser et faire avancer plusieurs projets en parallèle en autonomie

Ce qu’on offre 💰

• Selon profil - 900€ à 1300€
• Embauche envisagé en fin de stage/alternance
• 2 jours de télétravail (le lundi et vendredi)
• Transport remboursé à 50%

Bureaux

• 41 ru Pierre Brossolette, 92 300 Levallois-Perret
• Métro 3
• Ligne L

Prochaines étapes

• Pas de lettre de motivation, raconte-nous le projet dont tu es le (la) plus fièr(e), joins-y ton profil LinkedIn et un CV à dylan@growthmakers.fr
• Entretien téléphonique de découverte de 30 minutes
• Un entretien avec les fondateurs de 1h
• Un verre avec l’équipe