L’opportunité

• Travailler dans un media à impact professionnel (3M+ de vues sur nos différents formats) et en forte croissance
• La possibilité de prendre une place importante dans un jeune média 100% indépendant.
• Ton travail impactera directement la vie de nos 30,000+ abonnés.
• Une approche managériale qui permet aux membres de l’équipe d’évoluer, et de prendre les rènes de projets ambiteux après quelques mois.
• Être au contact de directeurs, d’entrepreneurs et de chef d’entreprises reconnus (Uber, Frichti, Spendesk, Aircall, Alan, welcome to the jungle, etc.)

Missions

La mission du RP & Content manager est de piloter l’invitation des guests sur les différentes émissions, et d’assurer une expérience exceptionnelle du côté des podcasteurs, comme des invités.

En nous rejoignant, tu feras partie de l’équipe Média et seras sous la responsabilité de Marine (Head of productions).

Production & Content Management

• Tu identifieras et prendras contact avec les invités des différentes émissions (avec l’aide de la Head of productions)
• Suivi logistique des enregistrements et des publications d’épisodes : suivi pré-enregistrement, envoi et préparation d’e-mails, tenu d’agenda, suivi post enregistrement
• Tu assureras la diffusion des productions sur LinkedIn (avec notre Community Manager)
• Soutien sur la programmation des événements GrowthMakers
• Soutiens sur la mise en place d’un CRM

RP

• Tu identifieras et prendras contact avec les journalistes / podcasteurs pertinents pour faire intervenir le CEO (Gabriel)
• Tu participeras à la conception des supports de communication de GrowthMakers : présentations, dossiers, etc.
• Tu seras en charge du suivi et de l’analyse des retombées médias.
• Tu participeras à la mise en place d’un reporting de nos opérations de communication.
• Tu participeras à la création de partenariats, marques et médias, pour élargir la portée de nos projets

ll n’y a pas de profil type chez GrowthMakers, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force.

Nous t’invitons à postuler si tu es passionné/e par l’univers des médias et si :

• Tu es autonome et créatif/ve.
• Tu sais également être force de proposition et tu sais anticiper les besoins de tes partenaires.
• Tu disposes d’une forte sensibilité esthétique. La connaissance ou la maîtrise d’un logiciel de création du type Photoshop / Indesign / Sketch est un gros plus !
• Appétence forte pour les médias et les startups en général
• Expérience : un premier side project (profesionnel ou personnel) est exigé

Etapes de recrutement

Etape 1 : Pas de lettre de motivation, envoie nous ton CV, et décris le projet professionnel dont tu es le/la plus fier/e (en lien avec le poste)
Etape 2 : Echange téléphonique avec un membre de l’équipe de production (30mn)
Etape 3 : Test technique (1h30)
Etape 4 : Entretien culturel avec le CEO (1h)
Etape 5 : Rencontre avec l’équipe (1h30)

Informations complémentaires

Type de contrat : stage conventionné
Date de début : Octobre-Novemvre 2021
Durée du stage : 6 mois, à temps plein
Lieu : Présence en entreprise 3 jours par semaine en fonction du contexte sanitaire. Paris, France (75010)
Télétravail autorisé