Sales Manager - Ecole en ligne - Freelance

CDI
Paris
Salaire : 700 à 1 200 € par jour
Début : 01 juin 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Mantra (ex-GrowthMakers)
Mantra (ex-GrowthMakers)

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’opportunité

  • Prendre un rôle clé dans une startup edtech en forte croissance (70% de croissance chaque année, 3 années consécutives), et autofinancée.

  • Bâtir votre propre équipe, et leader les 4 SDRs actuels

  • Mission en freelance, 100% remote, long terme, avec une forte autonomie

  • Compensation attractive et variable déplafonné indexé sur la performance de l’équipe

Date de prise de position : Début Juin 2025

Missions

Objectif : faire passer l’entreprise à l’échelle tout en garantissant la conformité CPF, et OPCO.

Vous travaillerez directement avec le CEO, et vous serez en charge de :

  • Doubler le booking mensuel : de 100k€/mois à 200k€ / mois

  • Former et leader l’équipe actuelle commerciale (4 top sales reps)

  • Structurer et recruter une équipe d’administration des ventes

  • Améliorer les process commerciaux, outils, incentives et scripts

  • Lancer des initiatives de revenus (offre downsell, offres limités, etc)

  • Assurer une conformité parfaite administrative avec les exigences CPF / OPCO / Pôle Emploi


Profil recherché

Le/a candidat/e idéal/e

  • 6+ ans d’expérience prouvée en Management des ventes dans le secteur de l’éducation, la formation, le coaching, ou service.

  • Expérience en structuration d’une équipe d’administration des ventes, et recruté 6-10 top sales en 12 mois

  • Connaissance approfondie des financements publics (CPF / OPCO / Pôle Emploi)

  • Data-driven, builder, autonome, inspirant

  • Vous partagez nos valeurs : Discipline, ambition, entraide, et transmission

  • Vous avez as un esprit tech et entrepreneurial


Déroulement des entretiens

Prochaines étapes

  1. Pas de lettre de motivation, communiquez-nous le projet le plus en lien avec les missions et responsabilités du poste, joins-y ton profil LinkedIn et un CV à gabriel@growthmakers.fr

  2. Entretien téléphonique (30 minutes)

  3. Un test pratique payé à votre TJM (2h)

  4. Proposition de mission

Ce que l’on offre

  • Compensation compétitive : de 5,000€ à 10,000€ / mois (en fonction du profil et du booking généré), pour quelques jours par semaine

  • Contrat en prestation de service

  • Télétravail total accepté, onboarding sur place (Paris)

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