La possibilité de prendre une place importante dans une jeune entreprise en forte croissance (x2 en 2022), et 100% sur fonds propres.
Embauche envisagée en fin de stage / alternance
Atteindre des objectifs ambitieux et apprendre vitesse grand V
Un coaching quotidien à travers nos programmes de formation et un accompagnement par les meilleurs directeurs commerciaux de l’ecosystème tech
Salaire attractif
Date de démarrage : Sept/Oct 2023
En nous rejoignant, tu feras partie de l’équipe commerciale et seras sous la responsabilité de Laurian, (COO) et aux travailleras aux côtés de 4 autres commerciaux.
Ta mission : qualifier, conseiller et signer les prospects sur les différents programmes de formation, et de leur assurer la meilleure expérience possible lors de leur premier contact avec GrowthMakers.
Dans un premier temps, tu seras responsable de la prise de rendez-vous, puis de l’ensemble du cycle de vente jusqu’à la signature de tes deals
Tu seras le premier contact de nos futurs élèves, il faudra donc comprendre leurs besoins et enjeux, et les aider aux mieux pour qu’il aient une parfaite première expérience avec la marque GrowthMakers
Tu seras le référent des différents sujets contractuels auprès de tes clients (nos élèves) et des différents interlocuteurs internes
Tu devras tenir à jour le CRM (Hubspot)
Tu assureras le suivi des indicateurs de performances des campagnes (on aime beaucoup mesurer l’impact de nos actions dans l’équipe)
Pas de lettre de motivation, raconte-nous ta plus belle vente, joins-y ton profil LinkedIn et un CV à laurian@growthmakers.fr
Entretien téléphonique de découverte (30 minutes)
Un test technique (1h)
Un entretien avec le CEO (1h)
Rencontre d’équipe (1h30)
Salaire attractif (+variable)
Embauche en fin de stage/alternance
2 jours de télétravail (le lundi et vendredi)
Mutuelle Alan à 50%
Macbook et équipements de travail fournis
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.