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STUDIOM | Social Media Executive

CDI
Neuilly-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

GroupM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

GroupM fédère les différentes agences média du groupe WPP. En France, ces agences sont KR Wavemaker, MediaCom, Mindshare, Neo et Keyade (1 000 collaborateurs).

Le rôle principal de ces agences est d’accompagner les annonceurs dans la définition de leur stratégie d’investissement media, jusqu’à l’achat des espaces publicitaires.

Les métiers de GroupM intègrent également les stratégies de contenu et de création, la production et la diffusion de ces contenus ad hoc. Ainsi, GroupM est organisé autour d’agences à taille humaine, épaulées par des pôles transverses experts.Nous cherchons des personnalités qui valorisent comme nous une culture de travail collaborative. Chez GroupM, les profils débutants de tous horizons sont les bienvenus s’ils possèdent deux qualités principales : la curiosité et la passion.

StudioM, l’agence de brand content de GroupM, conçoit et réalise des expériences de marque pour engager leurs cibles. Studio M accompagne ses clients dans leur transition de la publicité d’intrusion au brand content de permission : contenus, événements, partenariats média, licencing, influence et social media. L’agence est dirigée par Anne-Servane Lasserre et Cyriac Petit de Meurville. Chez StudioM, nous cultivons les valeurs de bienveillance et d’excellence.

Au sein de notre équipe Social Media, nous recherchons un(e) Social Media Executive (H/F) pour accompagner nos clients dans leurs stratégies de contenu Social Media et Influence.

Sous la responsabilité d’un Social Media Manager senior, vous travaillerez en totale autonomie sur les projets qui vous seront confiés, de leur conception à leur déploiement et suivi opérationnel.

Vous pourrez vous appuyer sur les différentes expertises de l’agence pour mener à bien vos missions. 

A ce titre, vous aurez en charge de piloter, gérer et soutenir la présence Social Media et influence de nos clients, notamment dans les secteurs automobile, skincare, FMCG…

Community Management :

  • Rédiger des calendriers conversationnels, animer et modérer les comptes sur les différents réseaux sociaux ;
  • Réaliser les briefs et travailler avec nos équipes créatives ;
  • Assurer le suivi et relationnel avec nos clients au quotidien ;
  • Faire le lien avec les agences media pour définir les moyens d’amplification à mettre en place (ciblage, formats) pour mener à bien vos actions ;
  • Suivre, analyser et reporter les performances des actions menées.

 

Influence :

  • Recommandation d’activation, choix des plateformes ;
  • Sourcing des influenceurs ;
  • Contractualisation ;
  • Suivi opérationnel des collaborations ;
  • Analyse des performances.

 

Le profil recherché :

  • 2 ans d’expérience minimum en tant que social media manager dans l’idéal en agence
  • Vous avez une excellente connaissance de l’écosystème Social média [Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, Twitter] y compris les applications de messagerie (ex : FB Messenger) ;
  • Maîtrise des fonctionnalités natives des réseaux sociaux, l’utilisation de FB Manager est un +
  • Vous comprenez les codes liés au marketing d’influence et savez adapter vos idées selon les briefs ;
  • Vous êtes curieux, créatif et les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour vous ;
  • Vous possédez une bonne plume ainsi qu’une orthographe irréprochable ;
  • Vous êtes force de proposition et aimez les challenges
  • Vous avez une bonne culture publicitaire
  • Vous témoignez d’une bonne aisance orale ;
  • Vous êtes à l’aise avec les KPI’s et les reportings
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Votre anglais est à minima professionnel

Rejoindre GroupM c’est :

  • Partager notre engagement pour l’innovation, l’éthique et la transparence
  • Bénéficier d’une culture collaborative, apprenante et d’un portefeuille de clients très variés
  • Profiter de notre cadre de travail privilégié

GroupM s’engage pour la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

 

 

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