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New Business manager F/H

CDI
Neuilly-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

GroupM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?GroupM, leader mondial en conseil et en achat d’espaces publicitaires a pour activité principale l’accompagnement des annonceurs dans la promotion de leurs marques.

GroupM est présent dans 80 pays via des réseaux internationaux et travaille avec des clients de renom dans des secteurs d’activité diversifiés tels que le Luxe, l’Automobile, l’Agroalimentaire, les Services ...

En France, GroupM est présent au travers des agences KR Wavemaker, MediaCom, Mindshare, Neo et Keyade (1000 collaborateurs).Contexte :Rattaché au Business Development Director, le Business Development Manager a la charge de soutenir l’équipe dans le bon déroulement des appels d’offre auxquels MediaCom participe. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes conseil, planning stratégique et l’ensemble des expertises. Son rôle est de faciliter, produire et délivrer, que ce soit sur des appels d’offres locaux ou internationaux.Missions :New business

  • Gestion de projet et être garant des timings de pitch : élaboration du timing plan, coordination expertises, conseil, planning stratégique
  • Être un vrai soutien media dans le cadre de nos réponses aux appels d’offre :
    • Être moteur sur les audits et l’analyse de concurrence – définir les grands axes de recherche et les éléments à produire, en lien avec l’équipe conseil / l’alternant New Business et les équipes expertes (offline, digital, content, data…)
    • Être producteur / contributeur des briefs experts (en fonction de la taille des pitchs et l’implication d’autres équipes conseil)
    • Accompagner l’équipe conseil / New Business dans la réponse media
  • Garantir la qualité du rendu sur la forme : avec l’aide de l’alternant, gérer les briefs aux designers et le suivi (pour la forme des présentations de pitchs) ainsi que la production de collaterals (livrets, books…)
  • Être force de proposition sur l’innovation media / les outils / la mesure / le reporting

Management

  • Manager et coacher: Sous la supervision du Business Development Director, management & coaching de l’alternant sur l’ensemble de ses missions (coordination, project plan, audits, concurrence…). Être un instigateur de sa connaissance media et l’accompagner dans son apprentissage au quotidien.
Profil :- Dynamisme, rigueur, organisation, adaptabilité, esprit d’équipe, esprit de synthèse- Expertise media préalable (au conseil, > 2 ans)- Anglais courantRejoindre GroupM c'est :- Partager notre engagement pour l'innovation, l'éthique et la transparence- Bénéficier d'une culture collaborative, apprenante et d'un portefeuille de clients très variés- Profiter de notre cadre de travail privilégiéGroupM s'engage pour la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.Localisation : Neuilly-sur-SeinePour découvrir notre culture : https://linktr.ee/groupmfrance

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