Qui sommes-nous? 

GroupM, leader mondial en conseil et en achat d'espaces publicitaires a pour activité principale l'accompagnement des annonceurs dans la promotion de leurs marques. GroupM est présent dans 80 pays via des réseaux internationaux et travaille avec des clients de renom dans des secteurs d’activité diversifiés tels que le Luxe, l’Automobile, l’Agroalimentaire, les Services ... En France, GroupM est présent au travers des agences KR Wavemaker, EssenceMediacom, Mindshare, Neo et Keyade (1000 collaborateurs).Missions :

Soutenir le déploiement du plan de développement des 8 entités juridiques de GroupM

• Consolider les besoins de formations collectifs et individuels
• Assurer la logistique des formations : planning, invitations, coordination avec les formateurs (internes et externes), suivi des inscriptions, suivi des tableaux de bord, suivi des évaluations
• Suivi des dossiers formation, des budgets et de la facturation
• Contact privilégié des OPCO pour la gestion, le suivi des dossiers et de la subrogation
• Préparation de reportings, des bilans de mi-année et fin d’année à destination des CSE
• Veille juridique et marché

Organiser le parcours d’onboarding : logistique, animation, suivi des deux étapes d’onboarding (petit-déjeuner de bienvenue et chasse au trésor) et mises à jour de la plateforme d’onboarding, Enboarder.

Soutenir le projet de déploiement d’un nouvel outil d’elearning (Totara)

• Echanges avec GroupM EMEA pour se former sur Totara
• Mise en ligne de formation elearning sur Totara + Sharepoint
• Suivi des KPI’S

Marketing de la formation : aide au développement de la visibilité de l’offre « GroupM Academy »

En fonction de l’autonomie de l’alternant(e) et de l’actualité des projets au sein de l’équipe « Learning », les missions pourront évoluer vers un support auprès de la Responsable Formation sur des sujets liés à l’ingénierie de formation.

Profil attendu :- En bac +3/+5 en en spécialisation RH à la recherche d'une alternance d’un ou deux ans - Appétence pour les sujets de développement des compétences et de l'apprentissage continu - Excellente communication orale et écrite, rigueur, organisation, proactivité et sens des responsabilités - Bonne maîtrise d'Excel / Anglais : B2 - Rythme souhaité : 4 j / 1 j (ou 3 j / 2 j)Rejoindre GroupM c'est :- Partager notre engagement pour l'innovation, l'éthique et la transparence - Bénéficier d'une culture collaborative, apprenante et d'un portefeuille de clients très variés - Profiter de notre cadre de travail privilégié GroupM s'engage pour la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.  Localisation : Neuilly-sur-Seine Vous habitez à plus d'1h15 de Neuilly-sur-Seine ? Notre partenaire Ma Nouvelle Ville, peut vous accompagner dans votre recherche de logement. Pour découvrir notre culture :  https://linktr.ee/groupmfrance