Après une formation complète à nos process, nous vous donnerons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien par notre direction qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute.  

Votre quotidien sera de :

• Assurer la veille réglementaire et la sécurité des biens, machines en lien avec le service technique
• Garantir le déploiement de la culture sécurité en lien avec le management par l’animation orale et visuelle en réalisant des documents encourageant les bonnes pratiques
• Déployer la démarche groupe sécurité auprès de l’ensemble des services de l’entreprise en suivant le Référentiel Sécurité Santé au Travail du Groupe.
• Evaluer, prévenir les risques professionnels au sein de l’entreprise et mettre en place des programmes de prévention pour l’ensemble du personnel et des intervenants.
• Vérifier l’application des dispositifs et des normes de sécurité.
• Contribuer au dialogue santé/sécurité avec les instances représentatives du personnel en participant aux réunions.
• Animer mensuellement le Comité de Sécurité (COSEC) et formaliser les comptes rendus et plans d’action.
• Mettre à jour le document Unique.
• Propose des actions sur l’amélioration des conditions de travail.
• Rédiger des documents : Procédures, instructions de travail en matière de sécurité, fiches de sécurité, etc…
• Animer des groupes de projet pluridisciplinaire
• Participer au groupe projet d’amélioration de la performance
• Participer au point 15 minutes
• Participer à la conception et à la réception des nouveaux postes de travail et/ou équipements de travail (conformité machine)
• Suivre les incidents et accidents survenus sur le site, les analyser et mettre en place des plans d’action correctifs de réduction du nombre d’accidents du travail et maladies professionnelles
• Assurer le suivi des indicateurs sécurité
• Réaliser des audits sécurité (VSPI, audit croisé groupe suivant le référentiel sécurité, etc...)
• Réaliser des études de poste (santé/sécurité/ergonomie)
• Participe aux actions de formation

Et parce que nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes, d’autres missions pourront vous être confiées. 

Rejoindre nos équipes, c’est :  

• Profiter d’une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine 

• Un CSE dynamique (tournoi de pétanque, tombola, partenariats locaux,  

chèques vacances, colis de noel...) 

• Possibilité de prendre 2 produits par jour  

• Développer vos compétences et apporter ce que vous savez déjà !  

• Un package rémunération composé d'un fixe ainsi que de primes (13ème  

mois, transport, paniers, majo nuit, ancienneté, habillage…)  

• Rémunération variable (intéressement, participation) 

• Du pouvoir d'achat avec 5% de réduction sur vos courses dans les points de  

  vente Intermarché  

• Un prestataire KLARO pour vous aider à réduire vos dépenses en accédant à des aides (logement, famille, loisirs) 

• Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur 

• Un Plan d'Epargne Entreprise abondement à 16% par l’entreprise), PERCOL, CET 

Vous êtes une personne dynamique, organisée, rigoureuse et vous avez envie de relever des défis dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Voici les compétences et qualités que nous recherchons :



• Formation Bac+2 à Bac+5 en QSE 

• Expérience obligatoire réussie dans un poste similaire, vous serez moteur dans l’évolution de nos méthodes de travail et notre culture d'entreprise

• Maîtrise des outils informatique et des techniques d'animation

• Esprit d’analyse, orienté service, résultats, réactivité et capacité à travailler en équipe

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité ! Alors si vous vous reconnaissez dans notre offre, n’hésitez pas, postulez ! 

Rejoignez Agromousquetaires et soyez acteur de notre engagement Producteur Responsable.

Informations supplémentaires

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

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