Votre Mission : Vous évaluez, diagnostiquez et gérez les besoins médicaux de nos résidents, en prescrivant des traitements et des médicaments adaptés pour garantir leur bien-être et leur santé optimale.
Encadrement et Collaboration : Vous encadrez notre équipe soignante et collaborez sur un projet de soins holistique axé sur le bien-être.
Admissions et Évaluation : Vous évaluez les admissions, garantissant des soins adaptés à chaque résident.
Formation et Partage : Vous participez activement à la formation, partagez vos connaissances et améliorez nos pratiques.
Participation à la CME : Vous façonnez nos politiques médicales pour maintenir des normes de qualité élevées.
Gestion des Dossiers et Bonnes Pratiques : Vous assurez la continuité des soins en maintenant les dossiers et contribuez au développement des bonnes pratiques gériatriques.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine générale ou du Diplôme Universitaire de médecin coordonnateur.
Rémunération et informations :
CDI à temps partiel (50%) à pourvoir dès mai 2026.
Une rémunération transparente :
entre 70 000€ et 100 000€ (équivalent temps plein et selon profil / reprise d’ancienneté).
Des primes complémentaires.
Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…).
Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.
Pour toute question relative à cette offre, n'hésitez pas à nous contacter, nous vous mettrons en Relation avec notre Directeur Médical.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine générale ou du Diplôme Universitaire de médecin coordonnateur.
Rémunération et informations :
CDI à temps partiel (50%) à pourvoir dès mai 2026.
Une rémunération transparente :
entre 70 000€ et 100 000€ (équivalent temps plein et selon profil / reprise d’ancienneté).
Des primes complémentaires.
Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…).
Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.
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